都說30而立，但要現實生活中，真正能做到30而立的人又有幾個？我們單位有幾個80后，已經步入中年，卻還每天掙扎在被淘汰的邊緣。

　　本職工作完不成。完成的工作不是質量不過關，就是漏洞百出。今天被上司批評，明天被領導斥責。想想一個中年大叔，也有自己的兒女，卻還要面對這種耳提面命的日子，確實有點悲慘。

　　如果你細細觀察，你就會發現，這些人，之所以活得如此狼狽，也是他們自作自受的結果。自古就有云，可憐之人必有可恨之處。

　　職場上的人生也是如此，今天這樣讓人無法承受的果，肯定是因為昨天你所種下的因。但凡在中年時期會遇到中年危機的人，80%都是因為對自己的人生沒有規劃，沒有目標，一個“混”就能做完總結。

　　一、混日子的，卻讓日子給“混”了

　　混日子的結果，就是能力停滯不前，沒有前進目標，得過且過，沒有追求，對什么都不感興趣。想要改變卻不知道從何做起。

　　這種看似是輕松過日子的心態，卻讓歲月給蹉跎了。只留下空悲切，白了少年頭，肥了你的肚的結局。

　　二、一切皆因“懶”，壞習慣影響一生

　　人們在做選擇時，總是習慣性地選擇“省事”、“舒適”的一面，而這一切都因自己的想法。因為明明能不用勞動只依靠偷奸?；湍茌p松得到，誰還愿意付出無聊意義的努力。

　　我80后的同事就是一面恭維我們的上司，一面用抱怨的眼神看待自己的工作，這樣工作對他來說就是苦難，但又為了生存又不得不做，所以他就選擇了能應付就應付，不能應付就湊活的工作態度。

　　殊不知，這種湊活的工作態度，時間一長就成了影響他一生的壞習慣，也為他中年時遇到中年危機埋下了個定時炸彈，憂患滿滿。

　　莎士比亞說：“不良的壞習慣，會隨時阻礙你走向成名獲利和享樂的路上去?！?/span>

　　不要在本該奮斗的年代選擇了安逸，為自己的懶惰找一些光明正大的理由，讓壞習慣有縫而入。

　　三、改變從即刻，從小事做起

　　其實中年危機不可怕，可怕的是沒有想要改變的心。劉邦47歲想干事業，55歲稱帝；老干媽的創始人陶華碧50歲創出自己的品牌。

　　一個人想要在自己所屬的行業內出人頭地，就不應該抱“混”的想法。應該時刻提升自身核心競爭力。

　　通過定目標，提能力，交人員來不斷改變自己。不要要給自己一些偽勤奮的借口，“一萬小時定律”不是讓你無腦堅持10000小時，而應該是依靠頭腦在正確的方向上前進。