對于員工來說，我們每個月到手的工資并不是足額的薪水。比如說公司的工資是6000，但真正到手的只有5500，剩下的都繳納了五險一金。有些人每年可能不會去醫院，會覺得如果這些錢直接送到手里更好，那么你覺得怎么樣？

　　支付五項保險的好處是什么？

　　五險一金共包含養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金。

　　有些人認為他們沒有買房子計劃，所以他們不需要支付住房公積金。但在許多城市，購買房間都是接入條件，如必須在當地支付五險一金1年，2年或更長，才可以排隊搖號購買一所房子，等到真的想買房子再開始交就太遲了。

　　即使你真的不買房子，我們也無法保證你永遠不會生病去醫院，即使你不去醫院，你也可以使用醫療保險金額買藥，支付五險一金就等于有了醫療基金，可以在一個關鍵時刻扣除大量成本。

　　一些年輕人認為養老保險，失業保險和生育保險作用不大。但是當你真的屬于那個時期時，可以擁有一個沒有其他經濟收入的固定資金來源，特別重要。

　　一些不明白的人會認為在支付五險一金后，他們的實際目標的薪水是減少了，是公司在克扣自己的工資。這顯然是一個非常片面的認知。五險一金的錢是公司的付款，最后支付政府那里，并不會留在公司。

　　此外，公司都承擔了目前的工傷保險和生育保險。我們實際支付醫療保險、養老保險、失業保險和住房公積金四項。在繳納時，公司支付的比例不僅僅是個人，一般來說，個人付款約為付款的11％，然后公司支付約25％（區域占區域比例不同）。這些錢都可以自行用在自己身上的，如果你不繳納，這是一個損失。

　　從當下起，繳納五險一金后，我們的薪水確實減少了。但從長遠來看，繳納五險一金后，當我們需要它時，事實上，在一個特別的活動中，我們可以用的有更多。如買房子，你可以采取一次性住房公積金帳戶的錢。因此，您仍然應該選擇足額繳納五險一金。