職場(chǎng)上總有一些同事，說(shuō)他們多管閑事吧，他們還不承認(rèn)，認(rèn)為自己是熱心人。別人忍受不了他們?cè)诒澈笾钢更c(diǎn)點(diǎn)，卻沒(méi)辦法讓他們住嘴，只能讓自己封住耳朵，但這些人依舊不依不撓，一個(gè)不小心，名聲都被他們敗壞了。

　　如何讓這些喜歡指指點(diǎn)點(diǎn)的同事閉嘴？三個(gè)套路來(lái)教你怎么做。

　　1、他山之石法。

　　想要讓這些烏鴉嘴的同事閉嘴，最好的辦法恐怕不是和他們爭(zhēng)吵辯駁，而是巧借他山之石來(lái)堵住他們的悠悠之口。自己說(shuō)上100句，可能都沒(méi)有借助別人的力量來(lái)制止他們那么有效。比如，當(dāng)他們唧唧歪歪你的文件該怎么寫(xiě)、該怎么修改的時(shí)候，你就告訴他們，這是領(lǐng)導(dǎo)讓你這么寫(xiě)的，領(lǐng)導(dǎo)的旨意，你有膽你就去跟領(lǐng)導(dǎo)理論去。別再叨叨。

　　2、事實(shí)證明法。

　　有的同事總是喜歡倚老賣(mài)老，他們覺(jué)得自己是你的前輩，經(jīng)驗(yàn)比你多，所以你必須聽(tīng)他們的，愛(ài)對(duì)你的工作指指點(diǎn)點(diǎn)，提出一些意見(jiàn)。這些意見(jiàn)不是沒(méi)有用，而是對(duì)你來(lái)說(shuō)你已經(jīng)了如指掌，或者有更好的工作方法。這時(shí)候，不妨用事實(shí)來(lái)證明你的實(shí)力，不需要他們“熱情的指點(diǎn)迷津”，這種人情你無(wú)需欠他們，他們也沒(méi)必要自認(rèn)為是送人情給你。

　　3、直接制止法。

　　本來(lái)就已經(jīng)夠忙了，還有幾個(gè)人一直在耳邊叨個(gè)不停，指指點(diǎn)點(diǎn)，又不動(dòng)手做事，只會(huì)借著嘴巴不饒人，這個(gè)時(shí)候自己也不要再老實(shí)隱忍，影響了工作效率，直接制止，讓他們一邊安靜去！

　　有些同事就是喜歡嘴巴上說(shuō)，也是看你老實(shí)不敢反抗，他們更是咄咄逼人，只要自己拿出氣勢(shì)，他們自然閉嘴！