其實(shí)往屆生也可以參加校招，很多公司在招聘中都有標(biāo)注往屆生也可投遞，所以不要認(rèn)為往屆生就找不到工作了，可以繼續(xù)在校招中沖一波，并且要堅(jiān)信工作一定會(huì)找到的。

　　但在投遞簡歷之前你還需要做幾件事，而不是盲目的亂投遞。

　　#01

　　調(diào)整心態(tài)，明確自己的方向

　　畢業(yè)還沒找到工作，多少內(nèi)心會(huì)有些焦慮和挫敗，首先，我們要振作起來，對(duì)自己的情況有一個(gè)清晰的認(rèn)知和分析，并開始思考自己的職業(yè)發(fā)展方向。

　　很多同學(xué)急于找一份工作來養(yǎng)活自己，在沒有任何準(zhǔn)備的情況下就直接開始投遞，導(dǎo)致找的工作可能并不是自己想要的，最后做不了多久，就選擇跳槽，到頭來浪費(fèi)了很多時(shí)間。

　　所以，要在一開始選擇好自己想要發(fā)展的方向，做好充足的求職準(zhǔn)備。

　　明確自己的興趣，想好自己想要工作的行業(yè)，并對(duì)該行業(yè)做一個(gè)了解，比如行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、崗位所需技能等；

　　分析自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，來確定自己的職位定位；

　　據(jù)想要投遞的崗位制作一份符合的簡歷。

　　#02

　　簡歷制作

　　在求職過程中，簡歷的重要程度自然不用說，好的簡歷決定你是否能夠進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。在簡歷制作中，需要注意幾點(diǎn)：

　　?簡歷的制作一定要簡潔！要簡潔！要簡潔！不要什么相關(guān)的不相關(guān)的經(jīng)歷都一股腦的放上去。

　　?根據(jù)崗位需求、所需技能經(jīng)驗(yàn)來制作簡歷，如果沒有相關(guān)工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，那就寫上能展現(xiàn)自己能力的校園經(jīng)歷。

　　?簡歷當(dāng)中需要重點(diǎn)突出的內(nèi)容和數(shù)據(jù)，可以用黑體加粗。

　　?在添加相關(guān)經(jīng)歷時(shí)，遵循STAR法則，即S（背景）、T（任務(wù)）、A（行動(dòng)）、R（結(jié)果）

　　如：（1）在學(xué)校學(xué)生會(huì)XX部門擔(dān)任部長，（2）負(fù)責(zé)組織過XX活動(dòng)，（3）在兩周內(nèi)，從0到1策劃，組織，安排完成活動(dòng)，（4）該活動(dòng)一共有XX同學(xué)參加，取得了XX的效果。

　　?簡歷制作完成后，盡量導(dǎo)出PDF版本，這樣格式不會(huì)亂。

　　#03

　　找工作的渠道

　　現(xiàn)在找工作的渠道很多，一定要擦亮眼睛去尋找，千萬不要被騙！

　　職前菌就給大家推薦幾個(gè)比較靠譜的找工作方式：

　　l各大公司的招聘官網(wǎng)，公眾號(hào)，微博等

　　一般大中的公司有招聘需求的時(shí)候都會(huì)在官方招聘渠道上發(fā)布招聘公告，可以選擇自己感興趣的公司，多多關(guān)注。

　　l前程無憂51job、應(yīng)屆生求職網(wǎng)

　　上面綜合了大量企業(yè)的招聘信息，每天會(huì)更新最新的招聘需求，可以多關(guān)注、多投遞。

　　l內(nèi)推

　　尋找熟人、員工等內(nèi)推，但需要注意的是，并不是內(nèi)推后就不用管了，也要去了解崗位信息，做好面試準(zhǔn)備。

　　#04

　　面試準(zhǔn)備

　　收到面試通知的時(shí)候，一定要提前做好以下準(zhǔn)備：

　　1）了解面試公司的相關(guān)背景、信息，這樣當(dāng)面試官問到有關(guān)公司的問題時(shí)，才不至于一問三不知，降低面試官的印象分。

　　2）準(zhǔn)備好自我介紹，自我介紹控制在1~3分鐘之內(nèi)，簡明扼要，突出自己優(yōu)勢(shì)能力。

　　3）可以提前預(yù)設(shè)一下會(huì)問到的問題，并想好答案。