企業在選擇人事外包服務的時候主要是參考以下幾點：
1、對于人事服務外包公司的價格，每家企業都會慎重考慮，因為過高或者過低的價格都會對企業產生波動，不要看到這家服務價格低就選擇它，企業在選擇時可以多作對比。
2、要考慮就是人事外包公司的服務質量，這方面直接影響以后的工作進步和合作理念，了解下這家公司之前服務的企業的狀況。
3、考查公司的規模，對于大型的企業來說，容納性越好的人事服務外包公司對于企業的發展越有利，相對那些小規模的企業來說，大型的外包服務公司是無法駕馭的，建議最好慎重選擇，避免給企業帶來不良的影響。一般選擇與企業差不多規模的外包公司來做就可以了。
4、看人力資源外包公司的實力。公司的實力，是企業選擇與那家合作的一個參考條件之一，企業通過詳細的觀察備選人力資源外包公司的一切。實力、聲譽、規模、行業經驗等。如今外包公司眾多,我們先通過貨比三家。
5、人力資源外包公司的行業經驗。企業做外包是一家要選擇與一家有豐富行業經驗的勞務公司合作。一般來說成立得越久，經營越久的人力資源外包公司它們的行業經驗就越是豐富。好是企業與外包供應商合作時，先讓他們出個外包方案先，眾多可以先做參考。
