小賈和小汪年齡相仿，兩人都是從事傳感器工程師工作。起初他們在同一家公司上班，當時一個剛來北京，一個剛畢業(yè)，都沒有什么工作經(jīng)驗，起點差不多。

　　兩人在一起共事兩年后，小賈選擇了辭職，他想出去闖闖，想去大公司工作，鍛煉自己，掙更多的錢。辭職后，小賈的拼搏之路不算順暢，吃了很多苦，遭了很多罪，工作也是換了又換。但是就是這樣一段看似不堪回首的經(jīng)歷，卻讓小賈快速的成長了起來。現(xiàn)在的他如愿以償?shù)哪玫搅诵膬x已久的公司的傳感器工程師offer，新公司給他提供的傳感器工程師薪資比他原先的薪資高出兩倍之多，小賈對此比較滿意。

　　傳感器

　　小賈能有今天的發(fā)展，離不開自己吃過的那些苦和付出。小賈一直都知道作為一名傳感器工程師要想在職場扎根立足，擁有良好發(fā)展，就必須時刻保持職業(yè)競爭優(yōu)勢，而職業(yè)競爭優(yōu)勢除了日常積累的工作經(jīng)驗之外，更重要的是提升自己的硬性條件和軟性條件，也就是必須保持不斷的學習狀態(tài)。

　　小賈腦子靈活，悟性高，善于反思和總結(jié)，所以學習新事物、新知識也比較快。在過去的兩年內(nèi)他憑借自律和堅強的毅力硬是讓自己實現(xiàn)了職業(yè)上的蛻變。他沒日沒夜的學習專業(yè)技術，努力考證，最后順利拿到了專業(yè)技術職稱證書和培訓機構(gòu)頒發(fā)的結(jié)項證書。正因為有了這兩項證書，他才得以有了應聘心儀公司的機會，讓自己的職業(yè)發(fā)展上了一個新臺階。

　　傳感器

　　反觀小汪，雖然他對職業(yè)發(fā)展也有自己的追求，跳過幾次槽，但是沒有太大的變化。依舊是干著基礎的傳感器工程師工作，薪資比以前多了不到兩千塊錢。小汪和小賈最大的區(qū)別在于他不愛學習，無論在哪家公司工作，他一直就靠著自己僅有的那點工作經(jīng)驗混飯吃，沒有多大的進步。小汪自己也知道這樣下去不行，可是自己就是沒法靜下心去學些東西，到最后索性就破罐破摔，渾渾噩噩的過日子。

　　一個人要想在職場有所作為，就必須要像小賈那樣，堅持學習。學習新知識，學習專項技能，學習別人的成功經(jīng)驗。唯有不斷學習才能不斷進步，才能擁有別人沒有的優(yōu)勢。否則就會像小汪一樣無論工作多久也只是個基層的傳感器工程師，僅維持生存而已。