現(xiàn)在中小企業(yè)，因為稅務(wù)問題，開始找勞務(wù)公司來做薪酬優(yōu)化，也就是勞務(wù)公司代發(fā)工資。下面小編就跟大家說下，什么是工資代發(fā)，為什么勞務(wù)公司可以做工資代發(fā)。

　　我們先來聊一聊代發(fā)工資的好處：

　　一、對單位

　　1.如果由銀行代發(fā)，單位財務(wù)人員可以節(jié)省去銀行取現(xiàn)金的時間，

　　2.可以避免財務(wù)在發(fā)現(xiàn)金時，不小心發(fā)錯的情況。

　　3.可以減輕保管工資的負(fù)擔(dān)，降低現(xiàn)金的丟失和損壞率

　　4.有助于企業(yè)貸款審批。

　　二、對員工

　　1.不擔(dān)心企業(yè)少發(fā)工資。不必?fù)?dān)心會收到假鈔。

　　2.通過銀行代發(fā)工資，有流水就可以證明還款能力。

　　3.銀行代發(fā)工資，節(jié)約員工的時間和路費。

　　4.銀行代發(fā)工資，流水完整，就更容易獲得大額的信用卡額度。

　　三、對銀行

　　1.增加了銀行發(fā)卡量。

　　2.銀行能夠掌握員工的收入情況，從而可以為單位員工提供信用卡、貸款等增值服務(wù)。

　　當(dāng)然，代發(fā)工資也有不足之處。之所以如今市場上這類勞務(wù)代發(fā)的公司發(fā)展如此火爆，實際上就是因為其優(yōu)勢突出，甚至都沒有什么不足存在。所以說大家要注意選擇到正規(guī)而且可靠的代發(fā)機(jī)構(gòu)，這一點很重要，不然資金賬戶安全可能會受到威脅。還有要注意合理的避稅，不然公司可能會面臨更多的處罰等等。