職場就是一座非洲大草原，風吹綠草浪，放眼望去看似一片和諧，實則處處暗藏致命危機。許多人實力、努力兼備，卻因為無意講錯一句話，就此斷送了原本屬于他的晉升機會。
　　設計公司Ciplex的創始人IlyaPozin告訴我們，以下7句話是成就非凡的成功人士絕對不說的話，也來看看你是否離成功不遠了呢？
　　1.“這又不是我的工作。”
　　當你剛接下一個新職位時，總想趕快掌握職責內的所有工作。但隨著你建立起上班的節奏，變得忙碌后，上司開始丟給你越來越多額外的業務，使你的工作超出負荷，下班時間越來越晚，身心就要撐不住了。
　　這時，要是無心說出“這又不是我的工作”這句話，會讓自己看起來像個沒上進心的懶人，失去晉升機會。解套方法，建議找個時間跟上司面談，說明自身狀況，重新整理并劃清工作歸屬。
　　2.“這件事辦不到?！?br /> 　　在老板眼中，輕易放棄挑戰的人往往是怕事的人，而公司內不需要怕事的人。要是任務真的礙于不可抗力之因素沒辦法達成時，最好的做法是在事先發現，提出解決辦法。多數的上級需要的是一個能預先想到問題并解決的員工，如果你能做到，身價自然高于其他人。
　　3.“這不是我的錯！”
　　沒有人想跟愛推卸責任的人一起工作。老板永遠比較欣賞勇于認錯并承擔責任的人。一味把錯怪到別人身上，代表這個人不懂得從錯誤中學習，也不可能幫助公司成長。
　　4.“這只要一下子就好了?！?br /> 　　除非手上的事真的只要幾分鐘就可以做完，不然輕易說只要一下子就好了，一但沒做到就會失去他人信任，或會讓人覺得你敷衍了事。因為能把工作在短時間做完的人，往往是因為累積了大量的專業經驗和知識。通常只花一點時間完成的成果，品質都好不到哪去。
　　5.“我不需要幫忙?！?br /> 　　電影中，英雄總是匹孤傲的狼，不借助他人幫助，一個人很帥的扛下拯救世界的責任。但要是在公司，無法與他人合作的人才不是英雄。
　　或許你覺得自己可以獨自完成所有工作，實際上，其他同事只會覺得這個人沒辦法團隊合作，一點也不帥。擁有良好的團隊合作能力，是成為主管的必要條件，只想獨出鋒頭是無法獲得賞識的。
　　6.“不公平！”
　　生命本來就不公平，這個世界上也不會有公平的地方?？赡苣悴粷M為什么你同事的能力比不上你，卻能獲得你夢寐以求的案子。與其抱怨，還不如努力工作，把握其他機會表現，讓上司看到你的價值。
　　7.“這件事一直都這樣做的啊?！?br /> 　　只會墨守成規，是無法在瞬息萬變的市場存活下來的。不懂得觀看周遭動態，市場趨勢，固守一成不變的作法，會讓人認為你無法臨機應變，不夠靈活。