我做的是一份應聘造價員的工作那跟行業有多大的關系？因為可以到冶煉廠、建筑企業、服裝企業、水利行業企業等不同行業的企業工作，所以在考慮應聘簡歷目標時不用考慮行業的狀況，只要考慮企業的情況就行。根本理由就是該職位存在很多行業當中，該職位并不是行業所特有的所以為何要考慮行業情況？難道說不同行業的造價工作是不同的嗎？從總體上來看各個行業的同類職位基本上是相同的，如企業的財務、前臺、人事工作等基本上相同。不過不考慮行業情況就冒然確定簡歷目標還是有所不周到的，這個原因到底出在哪里了？職業發展目標是什么？如何找對努力的方向

雖然職位的主體內容是相同的但還是存在一些差別的，如水利行業的造價工作需要對水利工程有所了解，而房地產造價又得對房地產項目有所了解，不同的建筑需要不同的專業。比如一個做慣了水利工程造價的人去做房地產建筑、冶煉廠項目等造價肯定不能馬上勝任的，比如做水利工程造價的人對冶煉廠的設備根本就不了解，所以這些行業的職位雖然相同但還是有些區別的，畢竟行業之間是存在一些不同的地方尤其是涉及專業的職位，如果只是人事工作、前臺等則受行業的影響較小。這就告訴求職者確立目標前要考慮職位的專業性，專業性較高則和行業聯系度較高，此時考慮行業情況的必要性就越大了。個人求職需明確職業規劃和發展目標

行業的狀況也是不同的如工作地點、利潤、工作強度等等，你去施工單位做造價工作那得隨著項目走，還有行業利潤和個人薪酬有極大關系，那考慮應聘簡歷目標能忽略行業嗎？