畢業(yè)季現(xiàn)在畢業(yè)生們找工作的高峰期。除了招聘會，現(xiàn)在可供選擇的找工作方式已經(jīng)越來越多網(wǎng)絡(luò)求職已經(jīng)形成一股風潮，可是多次投了簡歷發(fā)現(xiàn)，簡歷投出去，卻都石沉大海沒有消息，那么什么樣的簡歷能夠吸引HR的注意呢？如何提高網(wǎng)絡(luò)投簡歷的成功率？下面小編就給大家詳細介紹一下。網(wǎng)上求職找工作需要注意哪些事情防上當
網(wǎng)絡(luò)投簡歷成為現(xiàn)在人的首選找工作的方式，而且除了文字介紹外，視頻簡歷也成為很多人推銷自己的手段，但結(jié)果卻不盡人意。對此，獵頭專家表示，其實招聘單位最看重的是學(xué)生的個人能力，因此個人簡歷中，最重要的就是如實把學(xué)習(xí)成績、特長、實習(xí)或工作經(jīng)驗等信息展現(xiàn)出來。招聘網(wǎng)站市場公關(guān)經(jīng)理王劍：盡量要寫得簡短一點不要寫得過于長篇大論否則沒有重點的簡歷的話肯定是不會入人事經(jīng)理的法眼的。 

據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表示，一些熱門搶手的職位通常會收到成百上千的簡歷，人事經(jīng)理會采取一些篩選工具來對簡歷進行篩選，因此求職者一定要把自己具備相關(guān)能力的關(guān)鍵詞寫在簡歷中。此外，要想讓招聘單位第一眼就注意到自己的網(wǎng)絡(luò)簡歷，就一定要針對應(yīng)聘職位突出自己相關(guān)的能力，盡量不要出現(xiàn)無關(guān)的信息。另外，不要同時應(yīng)聘一個單位的多個職位，以免讓用人單位認為你定位不清。 

第一關(guān)注：大學(xué)生找工作需就業(yè)大學(xué)生達千萬找準方向是關(guān)鍵  現(xiàn)在很多即將畢業(yè)的學(xué)生們都在擔心，今年畢業(yè)人數(shù)在一如既往地增加，用人需求卻在萎縮，讓找工作顯得難上加難。那么今年到底哪些行業(yè)的用人需求有所減少？找工作又有哪些竅門呢？清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任王丹：今年統(tǒng)計下來到目前為止來到學(xué)校舉辦招聘活動的用人單位數(shù)量不低于去年的同期水平甚至還略有增幅但在部分行業(yè)里面比如金融房地產(chǎn)進出口的行業(yè)多少會有些影響。 

第二關(guān)注：大學(xué)生找工作利用優(yōu)惠政策創(chuàng)業(yè)有幫助  除了找工作之外，還有一些畢業(yè)生準備創(chuàng)業(yè)，做自己的公司。但是相對于給人打工來說，創(chuàng)業(yè)的難度其實更大一些。為了鼓勵創(chuàng)業(yè)，國家也推出了很多扶植大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策，那么這些政策應(yīng)該如何利用呢？來聽聽過來人的說法。  這家位于北大科技園的軟件公司創(chuàng)立于2006年，總經(jīng)理是北大碩士畢業(yè)生孔令博。他當年畢業(yè)后和3個同學(xué)湊錢創(chuàng)立了這家公司，致力于推廣他們的專利產(chǎn)品——電子菜譜。兩年來注冊資金已經(jīng)由最初的10萬元增加到100多萬元，員工也有了近20個。奧綺瑋信息科技有限公司總經(jīng)理孔令博：從公司成立的3個月之后就已經(jīng)初步實現(xiàn)了盈利//我們可能的的確確是抓住了比較好的機會市場的機會產(chǎn)品也比較符合市場的需要。 網(wǎng)上找工作提高簡歷曝光率的技巧