每個公司都可能開除有能力的員工， 但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走。 隨著社會進步，人們知識背景越來越趨同。 學歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。 公司觀察員工的第一條件就是敬業，其次才是專業水平。 ...[全文]
王玫在一家私企找了一份設計的工作。她給自己定下目標，將來一定要成為一個知名設計師。在王玫心里，服裝設計師是一份浪漫時尚的工作，實際上卻不是。 "服裝設計工作跟我想象得不一樣。"每天王玫除了設計服裝樣式，還要負責瑣碎的打雜工作，如果設計樣式不能過關...[全文]
上班族不得不看的三條"金規"，說到點子上了 你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰。 這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進行交換？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏得...[全文]
職場人尤其是職場新人因無法懂得"自我保護"而被充當炮灰，而后從當炮灰到獲得成功的故事，成為了大眾茶余飯后熱烈探討的時效話題，一時間也使我們對當下職場人的生存及發展狀況有了新的思索與考量。 作為職場新人，做的最多的就是輔助性工作，而恰恰是這種多如牛...[全文]
怯生生的走進辦公室，四周是陌生的面孔、漠然疑問的眼神，職場新人的90天實習期開始了。 90天里學什么?干什么?交什么作業?得到什么?是需要好好規劃一下的。 首先要解決目標定位問題。根據職場目標的生存、積累、發展實現三個職業階段的劃分，9...[全文]
甲方：合同編號：;partya：contractno：; 乙方：xxx有限公司;partyb：xxxfacturin; 甲乙雙方經過詳細磋商，達成以下協議：;partyaandpartyhavereache; 一。甲方同意無息借款給乙方，作為購買生產...[全文]
如何從零開始搭建自己的職場人脈圈 提及職場人脈，很多人總想的是如何認識大咖。但在微軟全球客戶服務項目經理段旭東看來，職場小白的人脈搭建還是應該先從周圍同事做起。 段旭東在十年間換了多份工作，他呆過4個人的小公司，服務過ge、ibm等成熟...[全文]
作者：罌粟姐姐 其實我真的不喜歡貼標簽，但是沒辦法，最近好幾個90后的小伙伴入職、離職，感觸頗深。 作為一個工作5年的職場"半吊子"，還是要忍不住啰嗦幾句，希望90后職場新人擺正心態、踏實工作，成功沒有捷徑，但是有方法；職場沒有套路，但...[全文]
公關總監（Chief Public Relation Officer）亦稱首席公關官。公關總監主要負責公司企業的公共關系工作，如增強公司的信譽，美化公司的形象等。 公關總監崗位職責 1.根據企業的年度戰略發展目標，制定相應的公關計劃及方案； 2.組織...[全文]
虛心使人進步，驕傲使人落后。自從這句話問世以來，成為了不少人的行為準則。然而，虛心在某些地方的應用卻遭到了誤解。 前不久遇到了老家的朋友，他是一名HR，主要負責招聘工作。朋友聚到一塊免不了聊天，聊著聊著便聊到了工作。他說現在的HR是真不好做了，尤其是新人...[全文]
職場中一直有個問題困擾著人：到底能不能把同事當朋友？有的認為可以把同事當朋友，但多數則是懷疑的，那么究竟是什么導致人們對職場中的同事產生芥蒂呢？ 1.思維模式的差異導致溝通障礙 人的經歷決定了他的思維，這種不同的思維造就了對同一句話不同的理解能力和理解結果...[全文]
職位名稱：物流經理職位年薪：38萬職位周期：22天上崗人數：1人工作地點：南京招聘企業：某世界知名跨國外資工業能源集團招聘顧問：Sunny客戶評價：推薦的人選英文很不錯，之前也做過物流經理，經驗很豐富。這次合作還是很愉快的！[全文]
阿里巴巴上市前馬云的一番私密談話在《阿里巴巴正傳》一書中被全文“泄露”。馬云的談話“童言無忌”，對國內外所有的互聯網大鱷都不屑一顧，并聲稱：阿里巴巴將成為世界上最大的公司。其中馬云評價京東“京東將來會成為悲劇”，“千萬不要去碰京東。別到時候自己死了賴上我們...[全文]