該簡(jiǎn)歷來自中高端人才庫(kù)
期望年薪:8.4萬(wàn)
目前年薪:7.8萬(wàn)
期望地點(diǎn):杭州市
期望職能:ERP技術(shù)開發(fā)/應(yīng)用/實(shí)施,財(cái)務(wù)分析,咨詢員
期望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),教育/培訓(xùn),會(huì)計(jì)/審計(jì)
2024-10至2025-02
[4月]
2024-01至2024-07
[6月]
2024-01至2024-08
[7月]
1.全面掌握收入、成本及供應(yīng)鏈管理,成功建立「收入-成本」核查機(jī)制,月均發(fā)現(xiàn)并糾正異常數(shù)據(jù)150+筆,優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)效率。 2.擅長(zhǎng)實(shí)施財(cái)務(wù)數(shù)字化解決方案,參負(fù)責(zé)6個(gè)大型ERP項(xiàng)目,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理溝通客戶需求、編寫藍(lán)圖、控制進(jìn)度、測(cè)試系統(tǒng)并培訓(xùn)客戶,配置218項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)則,展現(xiàn)了出色的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與溝通能力; 3.熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作,具備數(shù)據(jù)分析能力,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)治理與系統(tǒng)優(yōu)化,完成企業(yè)遷移與清理異常數(shù)據(jù)