職場如戰(zhàn)場，雖說這樣說有點(diǎn)夸張，職場中也不一定就是我們想的那么勾心斗角，但總會(huì)有需要你如智慧來戰(zhàn)勝的時(shí)候，獵頭公司的出現(xiàn)，也帶動(dòng)獵頭顧問這個(gè)新興職業(yè)，那么如何從小獵頭做到大獵頭呢？這個(gè)職場晉升路應(yīng)該如何去走，下面我們來看看獵頭網(wǎng)專家對此的分析。優(yōu)秀的獵頭顧問讓...[全文]
企業(yè)在選擇獵頭公司之前肯定會(huì)先了解該公司的口碑、信譽(yù)等等，然后選擇一家最靠譜的獵頭為自己服務(wù)，但是要知道選擇好的獵頭公司很重要，選擇好的獵頭顧問也很重要。 獵頭服務(wù)最終是要由獵頭顧問來落實(shí)完成。要知道即便是知名的獵頭公司里，獵頭顧問的水平和能力也是不...[全文]
企業(yè)的發(fā)展離不開高端技術(shù)人才，但是現(xiàn)在高端人才難求，企業(yè)招聘也困難重重。這個(gè)時(shí)候企業(yè)就會(huì)需要與獵頭公司合作，在企業(yè)與獵頭簽訂了人才需求的合同之后，獵頭便立即為企業(yè)搜索人才的目標(biāo)，獵頭為企業(yè)篩選高級(jí)人才、提供高級(jí)人才要分幾個(gè)步驟： 第一步、獵頭公司根...[全文]
交際圈往往在很多時(shí)候可以幫助到你，所以每一個(gè)都應(yīng)該有自己怕交際圈，獵頭是從事一個(gè)與人交流溝通的工作，所以交際圈對于獵頭來說更是非常重要，那么獵頭應(yīng)該如何打造自己的交際圈呢？優(yōu)秀的獵頭顧問需要具備的能力 1、與你在生活工作上有交集的人，你首先應(yīng)該了解他...[全文]
中高端人才是企業(yè)的中心，企業(yè)在中高端人才的招聘上也下了很大的工夫，獵頭服務(wù)的出現(xiàn)，讓許多企業(yè)開始接觸到獵頭服務(wù)，并借助獵頭公司來幫助招聘，那么中高端人才招聘，為什么要找獵頭呢？企業(yè)一定有自己的原因。哪些人才容易成為獵頭顧問 1、成本不高 一般來...[全文]
現(xiàn)在社會(huì)中，人才難求，企業(yè)為了尋找人才，想了太多的方法，獵頭公司為企業(yè)與人才服務(wù)，而對于新興行業(yè)的獵頭顧問，許多人才都對此非常感興趣，那么想要成為一名獵頭顧問需要具備哪些呢？獵頭顧問對于人才來說也是非常重要，因?yàn)榭梢詭椭瞬耪覍じ玫陌l(fā)展平臺(tái)，同時(shí)也為企業(yè)推薦...[全文]
如今獵頭公司和獵頭行業(yè)已經(jīng)融入到職場人士的生活中，為高端人才尋找更好的職位，為企業(yè)招聘最適合的人才。那么獵頭公司找人才最關(guān)心的問題是什么呢？ 獵頭找尋人才首先要注意的是是能力。獵頭公司的顧問會(huì)通過背景調(diào)查取得你在前一家企業(yè)的表現(xiàn)，了解你的能力。列如：...[全文]
淺談職業(yè)獵頭是怎么讓高級(jí)人才上鉤的？大多數(shù)企業(yè)都為找沒到適合的人才而苦惱。常常覺得企業(yè)缺少有能力的人，那么如何讓高級(jí)人才主動(dòng)找企業(yè)呢？下面我們來看看獵頭公司顧問的相關(guān)介紹。概述獵頭顧問工作的6個(gè)步驟 其原因在于，超過75％的LinkedIn用戶都是被...[全文]
職業(yè)素養(yǎng)的提升也是有其方法的，獵頭網(wǎng)小編總結(jié)十條方法供大家參考，希望大家在職場中可以注意這些職業(yè)素養(yǎng)，做一個(gè)有素質(zhì)的人。獵頭公司是如何從預(yù)付款判斷業(yè)務(wù)機(jī)遇 1.每天讀書。書是智慧的源泉。你讀的書越多，你就會(huì)變得更加有智慧。都有什么書可以讓你的職業(yè)素養(yǎng)...[全文]
不論是哪種行業(yè)的企業(yè)都是以盈余為目標(biāo)的，獵頭公司不例外。所以獵頭自然也會(huì)站在自己的利益上，去評估判斷每個(gè)業(yè)務(wù)機(jī)遇，從企業(yè)中挑選出最有意向合作的，對自己利益最有保障的項(xiàng)目去做。獵頭公司與職業(yè)介紹的不同之處 通常在獵頭行業(yè)內(nèi)部最喜愛的是支付預(yù)付款的項(xiàng)目，...[全文]
如果你是一個(gè)擁有多年工作經(jīng)驗(yàn)的高端人才，那么你有可能已經(jīng)被納入了獵頭公司的人才庫中。但即使這樣你也需要一份讓人眼前一亮的簡歷讓獵頭顧問讓企業(yè)認(rèn)可你。那么在制作簡歷之前我們必須先知道獵頭都是如何看簡歷的。 首先，獵頭顧問會(huì)先看你最近在什么企業(yè)工作過。如...[全文]
在商場中有句老話說：“客戶永遠(yuǎn)是對、客戶是上帝”，實(shí)際上并不是所有客戶都有必要去合作，按獵頭行業(yè)來講，前期接觸階段是不能保證每個(gè)客戶都是有真實(shí)獵聘需求，是誠心誠意合作，那怎么獵頭公司在和客戶的初次交流中進(jìn)行簡單的篩選和評估呢?下面小編就大概說以下4個(gè)方向： ...[全文]
近幾年，就業(yè)形勢不盡人意，高職位、高學(xué)歷的精英人才同樣如此，所以，更多的人愿意讓獵頭網(wǎng)來尋找工作，但你找的獵頭公司靠譜嗎?下面小編與你分享如何識(shí)別不靠譜的獵頭。 對你工作不了解的獵頭顧問 如果獵頭對你的工作內(nèi)容與性質(zhì)完全不了解，那你們根本聊不到一塊...[全文]
一提到獵頭公司，可能很多人心中都會(huì)想著獵頭公司的工作就是把一個(gè)人才挖到另一家企業(yè)的，因此很多企業(yè)都不喜歡與其接觸，擔(dān)心自己內(nèi)部的人才被挖。 雖然現(xiàn)在已經(jīng)有部分公司開始接受與獵頭網(wǎng)合作，但也僅限于一些大企業(yè)和有高端人才需求的企業(yè)，究其原因還是因?yàn)榇蠹覍ΛC頭的誤...[全文]
獵頭公司不為找不到工作的人找工作，只為有能力的人才找更好的工作，所以對于能被獵頭公司"相中"，并且作為"搜獵"對象的人才來說，這是一件值得驕傲和自豪的事情。不過面對有機(jī)會(huì)扭轉(zhuǎn)你人生命運(yùn)的人才獵頭公司，作為一個(gè)應(yīng)聘者的你應(yīng)注意哪些問題呢? 首先，在面試...[全文]
許多人都不太理解獵頭網(wǎng)存在的價(jià)值，認(rèn)為企業(yè)本身就有HR,為何要與獵頭公司合作招聘呢？豈不是白花錢了嗎？其實(shí)，對于傳統(tǒng)性的崗位來說，通過HR網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)就能完成企業(yè)招聘需求。但是對于高層管理人員或高端崗位來說，由于HR自身的專業(yè)水平受限，對于人才的篩選也受到了限...[全文]
在全球化迅猛發(fā)展的今天，人力資源的全球性競爭日益激烈，如何招聘到優(yōu)秀的人才成為企業(yè)思考的問題。接下來獵頭公司獵頭為大家解答這個(gè)問題，希望可以幫助到企業(yè)招聘到人才，使企業(yè)得到快速發(fā)展。候選人如何正確的與獵頭顧問打交道 1.做出正確的雇用決定 企業(yè)...[全文]
很多候選人由于經(jīng)驗(yàn)豐富資質(zhì)高而姿勢升高，總是覺得自己高高在上。這樣的候選人和獵頭顧問能夠和諧相處嗎？顯然是不能的。那么候選人應(yīng)該如何擺正姿勢呢？ 不要告訴獵頭你“需要”什么。獵頭網(wǎng)的顧問不管什么時(shí)候都不想聽你一年“要”賺多少年薪的要求，他想聽到的是，...[全文]
現(xiàn)在企業(yè)招聘可以通過許多途徑，但效果卻不盡人意，獵頭公司的出現(xiàn)也幫助了一些中小企業(yè)的發(fā)展，使得企業(yè)得以新鮮血液注入，那么下面獵頭公司獵頭就如何提高中小企業(yè)招聘效果，給大家詳細(xì)介紹一下。希望可以幫助到中小企業(yè)不斷發(fā)展前進(jìn)。高級(jí)人才都會(huì)與專業(yè)獵頭公司建立友好關(guān)系 ...[全文]
