職場老前輩身處職場多年，練就了一身“本領(lǐng)”，古語言：不聽老人言，吃虧在眼前，要想在公司里站穩(wěn)腳跟？和小編一起來學習一下吧！ 1.沒事別惹事，來事不怕事 在公司，每天的工作內(nèi)容已經(jīng)夠多了，沒事兒就別惹事兒了，做個“微笑不語的美男子（美少女）”...[全文]
我們公司有一個同事，年齡不大，九零后，長得文質(zhì)彬彬，但卻是典型的煙民，每天至少要吸一盒煙。每次從他身邊經(jīng)過，都能聞到一股濃濃的尼古丁的味道。 其實在我們身邊，吸煙的人很多，他吸煙跟我本來也沒什么關(guān)系。但是這位同事他有一個壞習慣，就是經(jīng)常在公眾場合吸煙...[全文]
很多人不喜歡“政治”，覺得政治就是“耍手腕”，不是高尚的人應(yīng)該有的。有這樣想法的人恐怕不僅僅是幼稚的表現(xiàn)，根本就是不了解何謂社會，何謂人性。 其實，“政治”與團體或者組織有關(guān)，而與個人無關(guān)。也就是說，你只要與人打交道，就離不開政治。即使你不想搭理政治...[全文]
職場上的競爭與角逐，不僅是能力之戰(zhàn)，也是心理之戰(zhàn)。 為什么有些人才華橫溢卻不能笑傲職場？為什么有些人稍遇挫折就灰心喪氣？這些都是心理因素的困惑所致，在職場上摸爬滾打，須堤防職場“心病”纏身！今天就講講職場中人士容易出現(xiàn)的幾大“病癥”。 一、...[全文]
對上班族來說，每天跟同事待的時間占據(jù)了大部分時間，因此，處理好同事關(guān)系相當重要，如果上班時跟身旁的同事冷眼相對，會影響一天的心情，也會對工作效率有所影響。 那么，該怎么處理呢？職場老人來為你答疑解惑。 第一，慷慨分享 買一些零食或...[全文]
現(xiàn)實中能讓所有人都喜歡的人真的存在嗎？這是不太可能的，當然在職場中有人認為能讓領(lǐng)導和同事都喜歡的人只要具備工作能力就行了，其實并不！要想獲得領(lǐng)導和同事的雙重認可，除了能力之外，還需要具備以下三點。 學會溝通，不說廢話。職場上，不管從事什么工作，...[全文]
在職場打拼過的人都知道遇到一個好領(lǐng)導的重要性，有了這份幸運，你的能力可能會穩(wěn)步提升，初入職場的人還可能會使自己的職場之路走得更加順利。相反，遇到一位差勁的領(lǐng)導，可能會使你的職業(yè)生涯出現(xiàn)許多坎坷。那么好領(lǐng)導和差領(lǐng)導有多少差別呢？ 1.是否換位思考 在...[全文]
初入職場的菜鳥可謂是心里十分忐忑，由于缺乏職場經(jīng)驗，因此可能會在無意中犯下錯誤，讓領(lǐng)導對你產(chǎn)生不好的印象，影響以后的發(fā)展。 今天小編為職場菜鳥們一一“排雷”！ 1.辦事拖沓 行動力強的人往往更容易得到領(lǐng)導的信任，領(lǐng)導交代的任務(wù)能立...[全文]
初入職場的你，也許關(guān)于職場的東西還有很多地方都不懂。一直待在象牙塔的你，可能在與同學們的溝通交流上還顯得游刃有余。然而職場不像校園，也許稍加不注意就會“冒犯”到對方。卡耐基曾經(jīng)說過，一個人的成功約有15%取決于知識和技能，85%取決于溝通——發(fā)表自己意見的能力...[全文]
在職場生活中，你有沒有過這種感受：感覺自己拼命努力做事，卻仍然不能被上司發(fā)現(xiàn)。這種情況下，知道怎樣做才能讓老板發(fā)現(xiàn)你嗎？唯有充分放大自身的競爭點，不斷的充實、升華自己，提高自身的核心競爭力，才能讓你的BOSS看到你的發(fā)光點。 以下四個職場技能，學會了...[全文]
大學生初入職場必定會遇到很多困難，但是又不得不尋找就業(yè)機會，早點擁有更多的社會經(jīng)驗來豐富自己的簡歷，在尋找實習機會的時候?qū)W習一些法律知識來保護自己也是很有必要的，以免自己權(quán)益得不到保障。 那么大學生尋找工作過程中要注意哪些呢？ 第一，確認自己工...[全文]
剛走出大學校園的職場小白中，對職場中的挑戰(zhàn)都不太清楚如何應(yīng)對，大多數(shù)小白們都安于現(xiàn)狀，想著只需做好自己眼前的事就行。但當你熟悉自己崗位后，可能就會思考：我該如何做才能奔向成功。然而在通往成功的路上通常都是困難重重，布滿荊棘，但又很渴望可以快速的升職加薪。 ...[全文]
每個人剛進職場的時候都是一個天真的小白，對于職場上種種不成文的規(guī)定一無所知，經(jīng)過時間的歷練之后最后成為一個成熟的職場人。其實職場很復雜，但是那些天真的小白們總是要吃過幾次虧，經(jīng)歷過一些事情之后才會明白，職場中凡事都該多留個心眼。 不經(jīng)意間就被同事?lián)屃?..[全文]
今天上班，公司老總安排了一項工作任務(wù)，我沒接觸過，沒經(jīng)驗，不知如何下手。撓了半天腦袋，突然想到了以前的領(lǐng)導，于是我決定向老領(lǐng)導求助。可是我們已經(jīng)有將近三個月沒有聯(lián)系，這么唐突的請教有點尷尬。但是事情緊急，需要在最短的時間內(nèi)解決。顧不了那么多了，我厚著臉皮給老領(lǐng)...[全文]
在職場上每個人拼命的工作，都是為了可以盡快的升職加薪，但這并不是一件輕松的事情。因為從眾多的員工脫穎而出并不簡單，除了平時要努力之外，更要培養(yǎng)良好的工作習慣。在職場混跡久了，要逐漸養(yǎng)成這些好習慣，一定會對你的工作有巨大的幫助。 第一，每天寫工作報告。...[全文]
職場上那些真正聰明厲害的人，不僅擁有過人的工作能力，在職場關(guān)系上也處理得相當?shù)梅浅：谩Ｒ虼嗽谏毤有綍r，領(lǐng)導首先就會想到他們。如果你也想成為一位職場高手，完美地處理職場人際關(guān)系是一道必不可少的步驟，也許這會讓你事半功倍。 那么怎么才能處理好職場人際關(guān)...[全文]
相信不少人都碰到過上面所說的這種情況！如果我們直接拒絕同事的請求，可能會讓他覺得不適；如果我們不拒絕，反而會影響自己的工作效率。到底該怎么處理，在拒絕和不拒絕之間找到一個平衡點，讓自己的工作變得高效，也讓同事不會覺得不適，這是一個值得思考的問題。下面我們就這個...[全文]
職場上，大家努力完成各種工作、甚至額外工作、不斷加班，只為漲薪或者晉升；但工作之余，一個不經(jīng)意的舉動則會對你的職業(yè)生涯帶來決定性影響。沒有人生來便會處理各種職場問題，所以我們需要不斷借鑒他人的經(jīng)驗、學會更好的處事方式。 在職場上與領(lǐng)導相處時，都不懂得...[全文]
俗話說得好“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。”無論在什么單位，社會上竟是形形色色的人等，人過一百，形形色色。每個人都想得到他人賞識、揮灑才華、爭得提升。但是，要和陌生的人融洽相處、溝通合作，是一件不容易的事，相處好了才能更好地完成自己的工作，也能快樂地度過工作...[全文]
職場壓力應(yīng)該是每個上班族的家常便飯，有一些壓力是上司給的，有一些是工作任務(wù)給的，其實有很多壓力也是自己給自己添加的你知道嗎？很多職場人都在給自己增加壓力，其實，這些完全是可以避免的。來看看給自己增加職場壓力的七大征兆吧： ●賺的錢不夠？沒有人能...[全文]