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企
業(yè)務代表
7-10萬 | 哈爾濱市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責哈爾濱市凌志、華濱連鎖系統(tǒng)的開發(fā)；2、負責金融分期服務的業(yè)務受理，執(zhí)行業(yè)務風險控制政策；3、推動公司金融服務產(chǎn)品的推廣和銷售；4、收集分析市場信息，向上級主管提出合理化建議；5、完成公司下達的經(jīng)營任務，達到銷量的持續(xù)增長，達成銷售目標。 任職資格：1、...
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企
培訓專員
相同職位
4-6萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求1、人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先，本科以上學歷；2、擁有1年以上專職培訓工作經(jīng)驗；3、性格開朗、善于交流；4、可以接受省內(nèi)經(jīng)常出差；5、工資3.4K起，每年調(diào)薪。崗位職責1、在總部指導下完成各營銷中心培訓工作。2、要求能完整講一套新員工入職、一套業(yè)務課程，一套心態(tài)課...
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企
風控主管
5-7萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責營銷中心風險分部工作任務的組織、落實與完成以及管理協(xié)調(diào)工作； 2、組織營銷中心各條線員工學習風險管理的相關知識培訓，防范各類風險；3、負責定期對營銷中心進行風險分析，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向總公司風險部提出建議，按月出具風險分析報告，報送總公司...
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企
人事管理崗/人事專員
11-14萬 | 濟南市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1貫徹落實總部人力資源管理相關制度，建立分部人事管理秩序； 2負責分部員工關系管理，包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續(xù)簽等手續(xù)辦理；3負責分部員工五險一金辦理；4負責分部招聘渠道的開拓及人員招聘，有效控制人力編制；5貫徹總部績效管理政策，負責協(xié)助開展分...
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企
崗位職責：1、進行私募股權(quán)基金產(chǎn)品的開發(fā)，完善和豐富產(chǎn)品線；2、制定基金產(chǎn)品推廣方案，論證基金產(chǎn)品投資策略、業(yè)務方案的可行性；3、跟蹤行業(yè)及競爭對手發(fā)展趨勢，提供產(chǎn)品研究報告；任職要求：1、金融專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上金融產(chǎn)品研究、投資管理及產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；3年以...
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企
1、招聘對象：財會專業(yè)人士。2、招聘條件：（1）會計專業(yè)本科以上畢業(yè)文憑（兼學金融專業(yè)人士優(yōu)先）。（2）德才兼?zhèn)洌缘聻橄取＃?）電腦運用熟練，特別是對Excel表運用熟練。（4）應屆畢業(yè)生或財會專業(yè)工作兩年以上人員均可。（5）男、女不限。身高，男：1.7米以上，女：1...
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企
職責描述：1、建立、維護與現(xiàn)有合作商家的關系；開拓優(yōu)質(zhì)商戶受理申請及合同的簽定；2、負責金融分期服務的業(yè)務受理，執(zhí)行業(yè)務風險控制政策；3、推動公司金融服務產(chǎn)品的推廣和銷售；4、收集分析市場信息，向上級主管提出合理化建議；5、完成公司下達的經(jīng)營任務，達到銷量的持續(xù)增長，達...
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獵
招聘主管
相同職位
8-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-01-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、根據(jù)公司要求，負責中后臺及業(yè)務端的招聘工作，搜尋合適候選人，進行邀約和面試，完成招聘任務；2、負責利用各類招聘渠道發(fā)布招聘信息，并不斷開拓和建立適合公司發(fā)展的招聘渠道；3、負責各部門招聘日常事務的對接工作；4、負責跟進招聘到位的候選人，做好部門HRBP工作...
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獵
工作職責：
? 負責對接同業(yè)機構(gòu)，拓寬資金合作及通道合作范圍。
? 負責已有合作方的日常運營對接管理。
? 開展銀行、非銀行金融機構(gòu)等金融同業(yè)客群關系維護與合作提升。
? 監(jiān)管對接、市場解讀和趨勢分析。
? 負責交易結(jié)構(gòu)的迭代升級。
任職要求：
? 全日...
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獵
職能說明：
1. 根據(jù)業(yè)務實際情況，指定資金使用計劃，包括到周、月、季、年。并適時調(diào)整。
2. 設計和形成資金流動性管理工具和規(guī)章制度
3. 與資金對接部門，或與投資方、通道方進行溝通，確保資金計劃落實
4. 監(jiān)控資金計劃實施情況，對過程中的異常及問題及時...
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獵
有基金、證券銷售從業(yè)經(jīng)驗2年以上
有從業(yè)證書，溝通、表達能力強，有客戶資源
薪酬是分檔的可以面議，年齡可以從寬。
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獵
崗位職責：1、全面負責水上樂園項目的設計、施工、成本、招采等相關管理工作；
2、負責組織制定并審核水上樂園項目工程管理的各項規(guī)章制度、各階段工作計劃，并監(jiān)督、檢查制度執(zhí)行情況、計劃實施情況，確保各項工作順利進行；
3、負責組織施工圖紙設計管理及外部設計單位的...
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獵
崗位職責：1、負責對前期水上樂園項目的產(chǎn)品定位、營銷模式、商渠推廣等進行調(diào)研評審，并提出專業(yè)化建議。
2、參與水上樂園項目籌建工作，從運營角度提出建設需求。
3、負責搭建水上樂園項目的運營體系，保證運營體系的正常運作。
4、負責制定水上樂園項目運營發(fā)展...
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獵
1、統(tǒng)籌安排集團各項目公司成本管理工作，對各專業(yè)工程師所做的經(jīng)濟分析和詢價結(jié)果進行審核，了解有關工程造價方面的法規(guī)和材料設備的市場價格；
2、參與集團各項目招標工作，依據(jù)項目特點參與制定合約規(guī)劃，負責對所在項目的招投標文件進行審核；
3、與集團相關部門協(xié)作，...
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獵
人力總
300-600萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2016-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
人力資源部的總經(jīng)理，統(tǒng)籌集團人力資源所有事務，
要求世界500強企業(yè)，在中國區(qū)域具有極高知名度與業(yè)務突出的外資企業(yè)，拒絕日資企業(yè)，港資也不多考慮，主要傾向于歐洲與美洲企業(yè)，從事多年人力資源管理統(tǒng)籌工作，能夠勝任大型上市集團人力總的工作。
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獵
1.負責與項目企業(yè)和相關中介機構(gòu)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，對項目進行分析、篩選和比較，并提出合理化建議；
2.負責財務顧問、保薦項目、承銷項目及并購項目的承攬和執(zhí)行；
3.負責擬上市企業(yè)的盡職調(diào)查、改制、輔導、申報材料等工作；
4.負責制作項目建議書、立項報告、行業(yè)研究...
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獵
職位描述：
1. 負責產(chǎn)業(yè)基金公司人力資源管理與組織建設的規(guī)劃、指導與協(xié)調(diào)，促進產(chǎn)業(yè)基金戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展；
2. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)業(yè)基金的人力資源戰(zhàn)略；
3. 建立人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，全面建設招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系，...
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獵
崗位職責:
1、財務負責人職位，全面負責公司財務工作，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日常活動；
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計工作；
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務管理程序和政策；
4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析。
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獵
律師
相同職位
50-70萬 | 上海市 | 碩士 | 3-5年
發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、有新三板上市法律經(jīng)驗
2、審查公司是否有改制資格，并為企業(yè)量身定制股份改制方案，規(guī)避法律風險。
3、健全財務制度，規(guī)范會計行為。
4、為企業(yè)后期上市 融資等問題做長遠規(guī)劃
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獵
崗位職責：
1. 參與業(yè)務需求分析，撰寫系統(tǒng)設計說明書。
2. 完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫和完善開發(fā)文檔。
3. 根據(jù)設計文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護。
4. 分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題。
5. 協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題...
