基本信息
| 所屬部門：待定 | |
| 職位類別：其他 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：待定 |
| 所屬部門：待定 | |
| 職位類別：其他 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：待定 |
1、全日制211、985高校人力資源、管理類及相關專業(yè)本科以及上，3年以上大中型企業(yè)薪資績效福利專職工作經驗；
2、熟悉薪酬績效管理流程及評價方法，對該模塊有深入的理解和實施經驗；
3、工作細致認真、責任心強、良好的溝通合作能力、抗壓能力強；
4、熟悉各種Office等相關工作軟件。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：3-5年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 | 專業(yè)要求：不限 |
| 公司性質：外商獨資 | 公司規(guī)模：1000-9999人 |
| 所屬行業(yè)：醫(yī)療設備/器械 |
我們遵循“立德、創(chuàng)新、長壽”的核心價值觀，以創(chuàng)造材料新價值為使命，以可持續(xù)發(fā)展為目標，充分整合各方資源，努力通過卓越管理向全球客戶提供高品質的綠色柔性材料制品，力爭成為柔性材料應用領域普遍贊譽的極富創(chuàng)新特質的科技公司。
