績效考核經(jīng)理崗位職責：
1、負責建立公司的績效管理體系，確定公司績效管理策略，包括公司績效管理制度、流程、方法等內容，以及與相關激勵制度的配合；
2、引導各部門進行績效，推動公司績效體系的順利運行，對考核過程進行監(jiān)督控制，保障公司績效目標的達成；
3、運用績效管理相關工具，為公司整體經(jīng)營目標的達成提供制度支持與保障；
4、根據(jù)績效考核結果實施對員工的獎懲工作，組織實施績效評價面談，建立并不斷完善績效溝通機制；
5、收集考核制度實施的問題和效果，協(xié)助各部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作，提供建議解決方案；
6、對下屬職責范圍內涉及的各項工作，建立相應規(guī)范的制度和操作流程，并對工作開展情況進行監(jiān)督和管理；
7、領導交辦的其他事項。

績效考核經(jīng)理任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源管理或金融類相關專業(yè)；
2、5年以上績效考核相關工作經(jīng)驗，2年以上大型企業(yè)集團總部同崗位工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備績效管理體系建設的能力，精通KPI、BSC、360°、MBO等考核工具和方法，并有成功案例。能獨立策劃績效考核及部門激勵方案、流程；
4、較強的文字功底和文檔書寫能力，溝通表達能力，較強的影響力，較強的邏輯思維能力，組織及監(jiān)控能力；
5、較強的執(zhí)行力及推動能力、解決問題能力

廣東俊特團貸網(wǎng)絡信息服務股份有限公司（以下簡稱“團貸網(wǎng)”）是一家專注于小微企業(yè)融資服務的互聯(lián)網(wǎng)金融信息中介平臺。團貸網(wǎng)的創(chuàng)立與發(fā)展，順應了新一屆政府盤活貨幣存量，服務小微企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展思路，以互聯(lián)網(wǎng)科技手段創(chuàng)新民間金融服務模式，推動互聯(lián)網(wǎng)金融朝縱深方向發(fā)展，滿足市場多層次的金融服務需求，助力小微企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。借十八屆三中全會勝利召開的春風，微企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。借十八屆三中全會勝利召開的春風，團貸網(wǎng)于二零一三年十一月份順利完成股份制改造工作，進一步規(guī)范了公司的組織管理結構，并將公司注冊資本增至人民幣一億元，刷新了同行業(yè)中最高注冊資本的記錄，股改為團貸網(wǎng)下一階段的發(fā)展和騰飛打下了堅實的基礎。
團貸網(wǎng)在創(chuàng)立之初，借鑒了格萊珉銀行(Grameen Bank)的小額貸款模式，并在學習中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中逐漸成長。團貸網(wǎng)首創(chuàng)的擔保式互聯(lián)網(wǎng)金融模式，適應了本土市場發(fā)展需求，逐漸探索出一條符合中國國情的互聯(lián)網(wǎng)金融新模式。公司在深耕東莞本地及周邊小微企業(yè)融資借貸市場的同時，結合公司自身發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢，依托現(xiàn)代信息科技，正穩(wěn)步推進“扎根東莞，面向全國”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于服務更多的小微企業(yè)。 與此同時，公司積極探索多種新型融資服務模式，以滿足中小微企業(yè)客戶多層次、綜合化的金融需求。團貸網(wǎng)在行業(yè)已有的模式下，為了最大程度上降低投資人的資金風險，首次提出以準入式方式引進多家金融監(jiān)管局認可的擔保機構作為借款人提供擔保服務，多層次、全方位地保障了投資人的資金安全。
經(jīng)過幾年的快速發(fā)展，團貸網(wǎng)已經(jīng)形成了集團化管理模式，目前旗下?lián)碛袞|莞市俊特財富投資管理有限公司、俊特金融信息服務（上海）有限公司、東莞市俊特信貸咨詢有限公司等多家子公司，形成了完善的產品和服務體系，滿足了客戶一站式、全方位的綜合金融服務需求。經(jīng)過不斷地探索與發(fā)展，在小微企業(yè)融資服務領域，團貸網(wǎng)已經(jīng)取得了區(qū)域市場領先的市場份額，并形成了數(shù)以萬計的投資客戶群體。
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