職位描述
職責描述：
1、根據(jù)公司人力需求，招聘到符合企業(yè)需求的人才，達成招聘目標；
2、搭建招聘渠道及建立雇主品牌；
3、制定招聘流程及建立人才評價體系，建立和完善面試流程、測評工具，提高人員招聘的有效性；
4、參與面試并評價候選人表現(xiàn)以作為最終錄用參考，同時指導用人部門進行面試工作并為用人部門提供招聘咨詢服務；
5、定期培訓經(jīng)理及主管人才配置理念以及招聘技巧，逐步達成一致的用人理念，提升部門面試人員的專業(yè)技巧；
任職要求：
1、專科以上學歷；
2、1年以上工作經(jīng)驗
企業(yè)介紹
重慶迅華實業(yè)（集團）有限公司成立于2010年，是一家專注汽車內飾件設計、開發(fā)、生產(chǎn)為一體的汽車零部件公司。集團旗下現(xiàn)有四家分子公司，分別為四川迅華汽車部件有限公司、重慶英諾維汽車零部件有限公司、重慶迅華越明汽車內飾件有限公司、重慶歐赫科技有限公司。
集團主要產(chǎn)品以注塑件、擠出件、功能件、包覆件、磁鐵件等。其主要客戶包括安通林、李爾、平偉、大江東陽、大江渝強等，所涉及到的車型有長安福特C519扶手包覆項目、C520磁鐵和擠出項目、CD391磁鐵和擠出項目、C490天窗框項目；長安的S201風口及功能件；北汽銀翔S2F風口項目、C30扶手包覆項目；力帆CA10風口項目、CY02C風口及煙灰缸項目等。
