職位描述:
1.負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)管理工作，跟蹤設(shè)計(jì)全過(guò)程
2.負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)任務(wù)的編制和審核
3.負(fù)責(zé)施工中本專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)配合和處理施工中方案調(diào)整
4.負(fù)責(zé)本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料的收集和應(yīng)用
5.負(fù)責(zé)本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的編制
6.負(fù)責(zé)多方案的經(jīng)濟(jì)技術(shù)比較
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，土木工程、結(jié)構(gòu)、暖通等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)或設(shè)計(jì)院同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工、制圖、相關(guān)設(shè)計(jì)軟件及相關(guān)法規(guī)、行規(guī)、相關(guān)安全知識(shí)；具有中級(jí)以上職稱；
4、具備項(xiàng)目的規(guī)劃、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及施工過(guò)程中相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、參加過(guò)成本控制、市場(chǎng)營(yíng)銷、施工管理等培訓(xùn)
6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、空間邏輯思維能力強(qiáng)

金科集團(tuán)（旗下上市公司金科股份股票代碼：000656）始創(chuàng)于1998年，經(jīng)過(guò)多年持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，已形成了以新地產(chǎn)+新服務(wù)+新能源發(fā)展為龍頭，金融投資及資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)綜合運(yùn)營(yíng)、社區(qū)綜合服務(wù)、酒店、園林、門窗裝飾等協(xié)調(diào)發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)格局，建立了良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，具備了強(qiáng)大的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。金科集團(tuán)積極發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，以“地產(chǎn)+服務(wù)”連接用戶，打造優(yōu)質(zhì)生活方式，做中國(guó)一流的“美好生活服務(wù)商”，踐行”美好你的生活“的理念。
公司堅(jiān)持員工滿意與企業(yè)發(fā)展同步，并不斷持續(xù)完善、提升各類福利待遇。目前公司為員工辦有以下福利政策：
（1）繳納五險(xiǎn)一金；
（2）享有集團(tuán)項(xiàng)目購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策；
（3）車輛和交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；
（4）提供節(jié)假日、生日、婚慶、員工添丁等賀金；
（5）員工夫妻雙方父母、員工配偶、子女去世唁金；
（6）提供夏季高溫、冬季取暖慰問(wèn)金或慰問(wèn)品；
（7）提供免費(fèi)早餐、午餐；
（8）組織旅游、拓展訓(xùn)練等活動(dòng)；
（9）每年組織員工一次健康檢查。
……
人才是我們事業(yè)發(fā)展的根本。渝東北金科竭誠(chéng)歡迎有志之士加盟，與企業(yè)一道共創(chuàng)美好未來(lái)！我們真誠(chéng)期待與您在未來(lái)的合作……
應(yīng)聘友情提示：
1、歡迎房地產(chǎn)各類人士前來(lái)?yè)袢∵m合自己未來(lái)發(fā)展的平臺(tái)；
2、為保證簡(jiǎn)歷有效傳遞，應(yīng)聘者可以直接在該招聘網(wǎng)站中投遞簡(jiǎn)歷，或以“姓名 崗位”格式，將個(gè)人電子簡(jiǎn)歷與個(gè)人近照發(fā)送至郵箱。合則約見，請(qǐng)勿重復(fù)投遞；
3、如兩周內(nèi)未與您取得聯(lián)系，證明您的資料已進(jìn)入我們的人才儲(chǔ)備庫(kù)，當(dāng)我們崗位需要時(shí)，我們會(huì)主動(dòng)與您取得聯(lián)系。