職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體、年度、月度及周生產(chǎn)計(jì)劃編制、協(xié)調(diào)，制定進(jìn)度節(jié)點(diǎn)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作檢查與評(píng)估；
3、審核工程月度形象進(jìn)度、協(xié)調(diào)工程各方有效合理地開展工作，
4、督導(dǎo)檢查建設(shè)單位進(jìn)度、質(zhì)量、安全施工情況，及時(shí)提出有針對(duì)性的具體措施。
5、協(xié)調(diào)項(xiàng)目與外圍其他相關(guān)部門之間的關(guān)系。
6、協(xié)助工程總監(jiān)進(jìn)行日常項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作。

任職要求：1、房建類專業(yè)統(tǒng)招本科（80年前統(tǒng)招專科）及以上學(xué)歷；
2、8年以上房建施工或工程管理經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)完整經(jīng)驗(yàn)；
3、具有酒店、大型綜合商業(yè)類建筑施工管理經(jīng)驗(yàn)；
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通和資源整合能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，管理意識(shí)強(qiáng)。
特別提示：該工作地點(diǎn)：重慶開縣/萬(wàn)州/云陽(yáng)

金科集團(tuán)（旗下上市公司金科股份股票代碼：000656）始創(chuàng)于1998年，經(jīng)過多年持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，已形成了以新地產(chǎn)+新服務(wù)+新能源發(fā)展為龍頭，金融投資及資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)綜合運(yùn)營(yíng)、社區(qū)綜合服務(wù)、酒店、園林、門窗裝飾等協(xié)調(diào)發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)格局，建立了良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，具備了強(qiáng)大的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。金科集團(tuán)積極發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，以“地產(chǎn)+服務(wù)”連接用戶，打造優(yōu)質(zhì)生活方式，做中國(guó)一流的“美好生活服務(wù)商”，踐行”美好你的生活“的理念。
公司堅(jiān)持員工滿意與企業(yè)發(fā)展同步，并不斷持續(xù)完善、提升各類福利待遇。目前公司為員工辦有以下福利政策：
（1）繳納五險(xiǎn)一金；
（2）享有集團(tuán)項(xiàng)目購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策；
（3）車輛和交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；
（4）提供節(jié)假日、生日、婚慶、員工添丁等賀金；
（5）員工夫妻雙方父母、員工配偶、子女去世唁金；
（6）提供夏季高溫、冬季取暖慰問金或慰問品；
（7）提供免費(fèi)早餐、午餐；
（8）組織旅游、拓展訓(xùn)練等活動(dòng)；
（9）每年組織員工一次健康檢查。
……
人才是我們事業(yè)發(fā)展的根本。渝東北金科竭誠(chéng)歡迎有志之士加盟，與企業(yè)一道共創(chuàng)美好未來(lái)！我們真誠(chéng)期待與您在未來(lái)的合作……
應(yīng)聘友情提示：
1、歡迎房地產(chǎn)各類人士前來(lái)?yè)袢∵m合自己未來(lái)發(fā)展的平臺(tái)；
2、為保證簡(jiǎn)歷有效傳遞，應(yīng)聘者可以直接在該招聘網(wǎng)站中投遞簡(jiǎn)歷，或以“姓名 崗位”格式，將個(gè)人電子簡(jiǎn)歷與個(gè)人近照發(fā)送至郵箱。合則約見，請(qǐng)勿重復(fù)投遞；
3、如兩周內(nèi)未與您取得聯(lián)系，證明您的資料已進(jìn)入我們的人才儲(chǔ)備庫(kù)，當(dāng)我們崗位需要時(shí)，我們會(huì)主動(dòng)與您取得聯(lián)系。