崗位職責：
1. 制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立并實施人力資源方針和行動計劃， 以支持公司達到預期經營目標；
2. 負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3. 根據公司業(yè)務發(fā)展需求，組織完成各部門人力資源規(guī)劃，支撐并完成招聘需求；
4. 創(chuàng)建公司各崗位勝任力模型、人才測評模型，通過人職匹配體系，為公司招聘、晉升提供科學的決策依據；
5. 組織和協(xié)助公司組織架構設計和崗位設置，組織梳理和完善公司的崗位描述說明書；
6. 定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
7. 建立和完善績效評價體系，監(jiān)督控制各部門績效評價過程；
8. 推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

任職資格：
1. 人力資源、管理或相關專業(yè)；
2. 3年以上人力資源經理工作，涉及全模塊管理及實踐經驗；
3. 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗；
5. 具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
6. 具有解決復雜問題的能力，很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
7. 很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。

北京中海紀元數字技術發(fā)展股份有限公司是由海淀區(qū)屬國有資產投資控股，海淀園管委會直接指導的國家級高新技術企業(yè)和軟件認證企業(yè)，是中關村科技園區(qū)百家創(chuàng)新型試點企業(yè)，也是海淀區(qū)第一家掛牌上市的區(qū)屬國有企業(yè)，專業(yè)從事電子政務、網絡教育及企業(yè)服務服務。
中海紀元在科研、技術、人才及財務等各方面有著較強的優(yōu)勢，分別通過了國家高新技術企業(yè)、國家軟件企業(yè)及軟件產品認定、質量管理體系ISO 9001：2008標準認證、計算機信息系統(tǒng)集成二級資質等各項認證。公司擁有專屬的專家顧問團隊，擁有辦公總面積近6000平方米，員工近500名。公司的諸多優(yōu)勢為業(yè)務發(fā)展打下了堅實的基礎。公司現(xiàn)與眾多國內外知名企業(yè)建立了密切的戰(zhàn)略合作關系，與美、日、韓等國外知名廠商建立了良好的國際化合作關系，為中關村企業(yè)與國外企業(yè)的技術交流和合作架起橋梁！
2009年8月18日中海紀元正式在深圳證券交易所掛牌上市，股票名稱：中海紀元，股票代碼：430059。中海紀元按照“立足海淀、面向北京、走向全國”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以“專注、創(chuàng)新、引領”打造企業(yè)核心競爭力，為海淀區(qū)政府及中關村科技園區(qū)海淀園的信息化建設提供全方位的服務，為政府從管理型向服務型轉變提供強有力的技術支撐。
中海紀元致力于成為最受社會、客戶和員工尊敬的公司，并通過組織與過程的持續(xù)改進，領導力與員工競爭力的發(fā)展，力爭使公司成為全國優(yōu)秀的電子政務解決方案和服務提供商！
在公司不斷發(fā)展壯大、日益專業(yè)化的道路上誠邀海內外志同道合的優(yōu)秀人士加盟，在中海紀元這片沃土中充分挑戰(zhàn)自我，共同成就明天！