崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)AI相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)落地，CV、大數(shù)據(jù)、NLP等2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)AI算法平臺(tái)研發(fā)3、負(fù)責(zé)AI前沿技術(shù)研究及孵化，大模型、多模態(tài)等招聘要求：1、本科及以上學(xué)歷，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練掌握Python、C/C++/CUDA、C＃中一門及以上編程語言，接收優(yōu)秀2024屆本碩博應(yīng)屆生；2、滿足以下一條及以上要求：（1）具備深度學(xué)習(xí)、人工智能相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，如圖像分割分類、目標(biāo)識(shí)別、多模態(tài)、少樣本學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、GAN、圖像重建等；熟悉一種及以上深度學(xué)習(xí)常用框架，如PyTorch、TensorFlow等或熟悉一種及以上圖像處理庫，如OpenCV、Scikit_image等；具有工業(yè)視覺或者視頻檢測相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（2）具備良好的數(shù)學(xué)功底，包括線性代數(shù)、離散數(shù)學(xué)、概率論和統(tǒng)計(jì)學(xué)等，熟悉工業(yè)領(lǐng)域數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)方法，具有AI大數(shù)據(jù)、工業(yè)領(lǐng)域故障診斷及預(yù)警建模等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（3）熟悉常見自然語言處理算法，如文本匹配、語言模型、TextCNN、BERT、Attention等技術(shù)，具有語言類GPT項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（4）熟悉Linux配置、故障診斷和Shell使用，熟悉docker相關(guān)技術(shù)及應(yīng)用；熟悉主流服務(wù)器、交換機(jī)配置和架構(gòu)，掌握TCP/IP、HTTP、SOAP等通信協(xié)議；具有AI訓(xùn)練服務(wù)器搭建及運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（5）具備嵌入式AI、機(jī)器人視覺、機(jī)器人巡檢、仿生視覺或其他AI軟硬件結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3、具有系統(tǒng)性思維及創(chuàng)新能力，有鉆研精神且對(duì)算法落地有強(qiáng)烈熱情，能夠協(xié)同工作并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決問題。4、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，在領(lǐng)域頂會(huì)、頂刊發(fā)表過論文者優(yōu)先。

關(guān)于比亞迪


比亞迪股份有限公司（以下簡稱“比亞迪”）創(chuàng)立于1995年，是一家香港上市的高新技術(shù)民營企業(yè)。比亞迪在廣東、北京、上海和西安等地區(qū)建有七大生產(chǎn)基地，總面積將近700萬平方米，并在美國、歐洲、日本、韓國、印度、臺(tái)灣、香港等地設(shè)有分公司或辦事處，現(xiàn)員工總數(shù)已超過13萬人。

2002年7月31日，比亞迪在香港主板發(fā)行上市（股票代碼：1211HK），創(chuàng)下了54支H股最高發(fā)行價(jià)記錄。2007年，比亞迪電子（國際）有限公司（股票代碼：0285.HK）在香港主板順利上市，表現(xiàn)理想。截止2007年底，公司總資產(chǎn)額近300億元人民幣，凈資產(chǎn)超過120億元人民幣。2008年9月27日，美國著名投資者“股神”巴菲特的投資旗艦伯克希爾-哈撒韋公司旗下附屬公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的價(jià)格認(rèn)購比亞迪2.25億股股份，約占比亞迪本次配售后10%的股份，交易總金額約為18億港元或相當(dāng)于2.3億美元。巴菲特投資代表了對(duì)比亞迪品牌價(jià)值的認(rèn)可，對(duì)于加速比亞迪新能源汽車及其它環(huán)保產(chǎn)品在北美和歐洲市場，乃至全球的推廣都極具戰(zhàn)略意義。

比亞迪主營業(yè)務(wù)覆蓋IT和汽車兩大產(chǎn)業(yè)群：IT產(chǎn)品包括二次充電電池、液晶顯示屏模組、塑膠殼、鍵盤、柔性電路板、攝像頭、充電器等手機(jī)零部件，目前比亞迪的鎳電池和手機(jī)用鋰電池銷量均已達(dá)到全球第一。2003年，比亞迪正式進(jìn)軍汽車行業(yè)；目前，比亞迪汽車已迅速成長為中國最具創(chuàng)新意識(shí)的新銳品牌，代表車型包括F3、F3-R、F0、F6、F8、DM雙模電動(dòng)汽車等；比亞迪銳意成為中國汽車市場的領(lǐng)導(dǎo)者之一。

比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。公司在持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，始終致力于企業(yè)文化建設(shè)，矢志與員工一起分享公司成長帶來的快樂。比亞迪堅(jiān)持不懈，逐步打造“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀，并始終堅(jiān)持“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念，努力做到“事業(yè)留人，待遇留人，感情留人”。

比亞迪倡導(dǎo)做愛心企業(yè)，將社會(huì)責(zé)任當(dāng)成企業(yè)精神的重要內(nèi)容加以傳揚(yáng)，關(guān)注支持并積極參與賑災(zāi)救危、捐學(xué)資教、社會(huì)安定、支持文化體育等公益事業(yè)。充分體現(xiàn)了比亞迪的愛心和社會(huì)責(zé)任感，以實(shí)際行動(dòng)闡釋了公司對(duì)于社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，得到社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。

比亞迪堅(jiān)持“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”的企業(yè)精神和“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)。文化，堅(jiān)信員工是比亞迪最大的財(cái)富，面向競爭激烈、瞬息萬變的市場，比亞迪將人才作為競爭制勝的唯一武器。為了培養(yǎng)后備人才，比亞迪連續(xù)10年從全國各大重點(diǎn)院校招錄了大量畢業(yè)生，目前這些畢業(yè)生已經(jīng)在其崗位上發(fā)揮出重要的作用，成為推動(dòng)公司前進(jìn)的澎湃動(dòng)力。

比亞迪誠摯的邀請(qǐng)廣大學(xué)子加盟，讓優(yōu)秀的您與我們一起乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，共同見證比亞迪的成長！