崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司國際交流合作教育的日常管理及運(yùn)行工作。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。2.協(xié)助分管總裁、部長做好合作項(xiàng)目的申報(bào)與管理，培訓(xùn)指導(dǎo)與服務(wù)、涉外事務(wù)的報(bào)備、管理與服務(wù)等工作，與各合作單位建立良好的合作關(guān)系等。3.統(tǒng)籌制訂并安排執(zhí)行項(xiàng)目管理策略，確保項(xiàng)目按預(yù)定計(jì)劃推進(jìn)等。 4.協(xié)助分管總裁、部長做好新項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)質(zhì)性落地工作，統(tǒng)籌公司項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作。任職要求：1.碩士及以上學(xué)位，具有海外留學(xué)經(jīng)歷。英語口語、寫作能力優(yōu)異，能夠使用外語作為工作語言。 2.具有3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年副總經(jīng)理或同等崗位任職經(jīng)歷；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能夠推動(dòng)多個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，確保公司戰(zhàn)略計(jì)劃的落地實(shí)施。3.熟悉國際交流合作事務(wù)，具有高校國際交流工作經(jīng)歷，對(duì)國外教育體制及院校有深入了解。4.具有較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力等。 5.具有國際合作項(xiàng)目開發(fā)、運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先。

廣東南博企業(yè)集團(tuán)是一家在教育、食品、科教、投資等領(lǐng)域穩(wěn)步發(fā)展的綜合型業(yè)務(wù)企業(yè)集團(tuán)，目前已經(jīng)形成南博教育、南惠食品、南博科教、南博投資四大業(yè)務(wù)板塊。南博教育板塊圍繞粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，構(gòu)建高質(zhì)量教育體系，已經(jīng)形成覆蓋高等教育及職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育、研究服務(wù)等領(lǐng)域的人才培育體系。南惠食品板塊以食品業(yè)務(wù)為中心的南惠集團(tuán)已構(gòu)建農(nóng)批市場、冷鏈倉儲(chǔ)物流、屠宰加工、食品供應(yīng)鏈四大板塊。南博科教板塊以博思云產(chǎn)教融合數(shù)字化綜合服務(wù)平臺(tái)為依托，打造了“4+3”產(chǎn)教融合教育服務(wù)體系，設(shè)有“博學(xué)”“博能”“博藝”“博力”四個(gè)重點(diǎn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，“博才”“博食”“博行”三個(gè)配套輔助服務(wù)平臺(tái)。南博集團(tuán)自創(chuàng)辦以來就樹立了“企業(yè)與員工共贏、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益并重”的發(fā)展理念，確立了“人才為本、制度為綱、機(jī)制為魂”的發(fā)展方針，建立了“制度管人、流程管事、全程信息有效跟蹤”的管理機(jī)制。奮斗20多年來，南博集團(tuán)緊緊抓住國家發(fā)展機(jī)遇，找準(zhǔn)市場的剛性需求，不斷優(yōu)化組織架構(gòu)和運(yùn)作機(jī)制，突破阻礙企業(yè)發(fā)展的瓶頸，成為了基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)力雄厚、競爭力和可持續(xù)發(fā)展力強(qiáng)勁的企業(yè)集團(tuán)。未來，南博集團(tuán)將繼續(xù)深耕粵港澳大灣區(qū)，踔厲奮發(fā)，開拓進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展，為社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)。