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財(cái)務(wù)分析總監(jiān)

刷新時間:1分鐘前

睿畜科技

25-28萬

嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

基本信息
工作地點(diǎn):嘉定區(qū)
招聘人數(shù):1 人
職位描述

職責(zé)描述:財(cái)務(wù)控制 Financial controller 一、主要職責(zé):預(yù)算管理 budget management設(shè)置中長期財(cái)務(wù)預(yù)算,按照財(cái)年,季度,月度對預(yù)算進(jìn)行管控分析,透過預(yù)算差異分析輔助管理層追溯業(yè)務(wù)問題。成本管理 cost management建立成本分析體系。對業(yè)務(wù)發(fā)生過程中的成本進(jìn)行識別和管控。建立健全成本費(fèi)用管控系統(tǒng),分析成本結(jié)構(gòu)并從財(cái)務(wù)角度提出對業(yè)務(wù)成本優(yōu)化的建議方案。資金管理 cash flow management建立現(xiàn)金流管理機(jī)制。建立現(xiàn)金流的預(yù)算,使用審批以及現(xiàn)金流預(yù)警、分析等一系列管理機(jī)制,全面負(fù)責(zé)健康現(xiàn)金流管理并向管理層提出合理化建議確保現(xiàn)金流的健康與安全。經(jīng)濟(jì)效益分析 project benefits analysis 對公司產(chǎn)品或項(xiàng)目建立經(jīng)濟(jì)效益分析機(jī)制。并且嚴(yán)格按照產(chǎn)品或項(xiàng)目先期啟動極端的預(yù)算撥付,過程的預(yù)算管理以及后期的效益分析規(guī)劃來從財(cái)務(wù)角度執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度并向管理層提出合理化建議。應(yīng)收應(yīng)付管理 AR/AP management建立健全AR/AP管理機(jī)制。嚴(yán)格管理應(yīng)收賬款以及從結(jié)合業(yè)務(wù)建立應(yīng)收款項(xiàng)的包含但不限于的賬期內(nèi)、逾期、以及發(fā)生風(fēng)險賬等管理機(jī)制。其他內(nèi)控的管理機(jī)制 internal control management針對公司其他財(cái)務(wù)制度包含但不限于的報銷管理、差旅費(fèi)用管理以及其他與財(cái)務(wù)職能相關(guān)的工作管理。二、任職要求1. 至少8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),需加工制造出身或有加工制造業(yè)背景2. 熟悉財(cái)務(wù)管理的機(jī)制流程,尤其是成本與預(yù)算,項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析3. 熱愛創(chuàng)業(yè)公司文化,有內(nèi)在成就自我的驅(qū)動力4. 至少有財(cái)務(wù)機(jī)制的0-1建立過程或可同構(gòu)化的創(chuàng)建財(cái)務(wù)管理與管控機(jī)制三、薪資福利其他福利待遇依據(jù)公司的管理辦法執(zhí)行。四、匯報線直接向公司聯(lián)創(chuàng)COO匯報工作。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn)
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):人工智能/大模型
企業(yè)介紹

睿畜科技是行業(yè)先列的智能養(yǎng)殖科技公司,致力于構(gòu)建畜牧業(yè)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施。以智能硬件為基礎(chǔ),數(shù)據(jù)分析為核心,睿畜重新定義生豬數(shù)據(jù)采集與分析方式,填補(bǔ)畜牧業(yè)數(shù)字化發(fā)展的空白。基于多維度生豬數(shù)據(jù)采集與分析,睿畜已實(shí)現(xiàn)生豬健康監(jiān)控、疫病早期預(yù)警、排卵期的精準(zhǔn)預(yù)測以及飼料的精準(zhǔn)投放,提升萬億規(guī)模養(yǎng)豬行業(yè)的生產(chǎn)效率。通過持續(xù)的場景數(shù)據(jù)積累與分析,睿畜已開始為國內(nèi)頭部養(yǎng)殖集團(tuán)建立若干養(yǎng)殖模型,幫助養(yǎng)殖集團(tuán)提升決策效率與標(biāo)準(zhǔn)化程度。

企業(yè)信息

睿畜科技

人工智能/大模型

20-99人

其它

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