職位描述【崗位職責】1、全面負責工業自動化、非標自動化設備、智能制造解決方案、盤柜、工業軟件及自研軟件的銷售和推廣；2、負責銷售隊伍的建設和管理（歡迎團隊加入），帶領銷售團隊開展市場分析、客戶開發和維護、商品解決方案提供的工作，實現經營業績，完成銷售團隊產品的簽單、回款、毛利等考核目標。3、負責團隊的學習培養、人員管理和企業文化建設，負責公司制度流程標準和業務模式在本銷售中心的有效執行；4、負責分公司重點客戶的開發和維護。【任職條件】1、大專及以上學歷，10年及以上銷售團隊管理經驗，工業品流通行業、或智能制造行業銷售及管理經驗；2、具有扎實市場營銷管理、客戶開發、團隊管理的知識和技能；3、具有良好的邏輯思維能力、較強的市場敏感度和溝通協調能力、團隊協作能力、目標計劃能力、學習能力和執行力；4、具有強烈的事業心和團隊精神，勇于挑戰，積極樂觀，性格堅韌。【福利待遇】1、 除固定的基本薪資外，另有年終獎、績效獎金和項目獎金；2、 績效獎金和項目獎金按照業績提成，上不封頂；3、 六險二金，有補充企業年金；4、 通訊補貼、交通補貼；5、 生日福利、每年體檢、人文關懷；6、 年度調薪：一人一定，根據工作表現確定增長斜率；7、 扁平化的管理平臺，清晰的晉升路徑。8、 周六日雙休；9、 國內外旅游和每年兩次公司聚會及團建活動；10、法定年假和帶薪病假；11、新員工幫帶制度：由資深優秀員工進行一對一傳幫帶，使新員工快速熟悉業務。12、各類型培訓豐富：1）自動化行業和數字化行業知識培訓，每年不少于5次：特別是有西門子核心專家定期講座，員工可以直接面對行業內知名專家交流學習；2）通用職場知識培訓不少于3次：各類銷售技能培訓、非財務人員的財務培訓、演講與溝通培訓、office技能培訓等等

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