崗位職責：1、組織實施經公司批準的年度經營工作計劃、財務預算及績效分配方案；2、全面落實并執行公司決議，主持營銷部門全面工作，促進本部門年度經營管理指標的達成，及時完成公司下達的各項銷售業績及工作指標；3、不斷完善部門內部管理規章制度與工作流程，及時做好公司政策及制度的宣貫與溝通，確保員工與公司達成思想統一。4、做好團隊銷售技能的培訓，不斷完善與提升業務管理機制，有效激發團隊的作戰能力。5、根據業務情況，劃分區域跟進，帶領團隊成員做好項目的洽談、項目投標、合同簽訂，以及合同簽訂后收款及客戶服務等工作；6、督促團隊成員定期拜訪客戶，并隨時跟進重點客戶的聯系，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態，與客戶單位相關關鍵人員的取得聯絡。7、根據業務情況，做好客戶需求，協調售前、售中、售后工作，做好客戶滿意度管理，提升客戶粘性，提升行業品牌形象。8、督促部門成員根據商機漏斗按進度完成各項目中標，帶領團隊根據項目采購方式主導完成招投標及商務談判；9、及時督促各項目業務負責人做好項目施工進度、驗收、結算、回款等關鍵節點把控，隨時關注重點項目的管理；崗位要求：1、大專以上學歷，5年以上市場營銷、計算機、企業管理等行業經驗；有3年以上弱電、安防智能化系統行業經驗優先。2、具備一定的金融/教育/建筑行業人脈資源，以及良好的人際關系處理能力，良好的形象氣質與親和能力，溝通、協調能力強；3、對IT 產品有所了解，對安防、弱電系統工程有技術基礎的優先；4、從事過金融/教育/建筑行業 ATM 機具類、網絡設備、信息化、裝飾裝修、系統集成相關產品的營銷經驗，熟悉網點各運營場景、金融/教育/建筑各部門的工作劃分，具備良好的經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先；5、具有較強市場拓展及業務能力、社交能力、思維活躍、領悟能力強；6、掌握項目式銷售及招投標相關流程，勤奮、好學；具備較強的承壓能力。福利待遇：1、購買五險一金，享受國家帶薪假期與法定節假日；2、定期開展銷售、商務相關培訓，提升個人能力；3、人性化的薪酬績效管理機制，給員工提供更大的發展平臺與調薪機會；4、豐厚的業績提成，公司唯才是用，優待真正有能力的人才，并委以重任加以培養；5、公司管理架構清晰，晉升渠道多元化；6、公司及部門不定期舉辦團建活動，工作氛圍愉快、舒適。

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