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web前端工程師
相同職位
12-18萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-07-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
希望web前端工程師有這樣的能力：
熟悉 HTML / CSS / JS（或精通任一項），熟悉一門后端語言；
如果你熟練在 Mac OS X / Linux 上開發(fā)能夠加分！
將面對這些任務(wù)和挑戰(zhàn)：
我們希望這是用戶打開瀏覽我們Web頁面的速度，當(dāng)然隨...
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希望Android工程師有這樣的能力：
4年以上Android開發(fā)經(jīng)驗，有獨立完成并上線的APP或Android平臺產(chǎn)品；
精通Android系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉Android系統(tǒng)的各種技術(shù)，有NDK開發(fā)經(jīng)驗；
精通Android系統(tǒng)的編譯、定制、開發(fā)和調(diào)試過...
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公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、制定和組織公司的公關(guān)計劃，實施公關(guān)活動
2、負責(zé)對合作公關(guān)公司的選擇與管理
3、與相關(guān)媒體保持良好關(guān)系，負責(zé)媒體文章的撰寫、發(fā)稿及相關(guān)事宜；
4、負責(zé)品牌公關(guān)日常管理及相關(guān)制度的建立和完善工作，擬定年度公關(guān)計劃；
崗位要求：
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培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。
2、根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓(xùn)計劃。
3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，...
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品類經(jīng)理
20-50萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
品類經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性，建立渠道檔案
2.與實地銷售經(jīng)理充分溝通，確保季度渠道活動的有效執(zhí)行
3.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計劃，并對促銷計劃的執(zhí)行進行有效管理
4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標準
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產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.市場分析、競爭對手分析、用戶分析等；
2.制定產(chǎn)品方案或策略
3.協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)（或生產(chǎn)）
4.負責(zé)產(chǎn)品上市后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研
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高級研究員
相同職位
10-12萬 | 北京市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-07-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
高級研究員崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)石油市場信息深加工，多用戶報告設(shè)計、撰寫、采集、信息渠道的拓展；
2. 對產(chǎn)品市場行情進行深入研究，能夠參與項目運作，包括調(diào)研類及專項研究類；
3. 數(shù)據(jù)的整理分析，行業(yè)內(nèi)分析性文章的編輯和發(fā)布等；
4、定期拜訪客戶，及...
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人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總部的發(fā)展規(guī)劃和組織體系，在總部宏觀政策范圍內(nèi)，制定組織發(fā)展相關(guān)的人力資源政策及實施辦法。
2、全面負責(zé)公司人才發(fā)展專業(yè)序列的制定與實施，逐步實現(xiàn)并完善公司人才梯隊的建設(shè)。
3、全面負責(zé)公司關(guān)鍵崗位員工發(fā)展計劃的制定與協(xié)調(diào)...
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人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、擬定人力資源規(guī)劃，制定年度人事工作計劃，報業(yè)務(wù)總部領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行；
2、 制定相關(guān)人事管理制度、員工培訓(xùn)管理制度，參與制定針對員工的績效評價體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系；
3、審核和承辦人事招聘、職稱評定、調(diào)配任免、...
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HRBP
相同職位
30-50萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
HRBP崗位職責(zé)：
1、負責(zé)業(yè)務(wù)部門的人力資源政策、制度與重點項目在業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的落地與實施；
2、負責(zé)業(yè)務(wù)部門的人員招聘，及人員融入和整合的工作
3、深入了解所負責(zé)部門業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，并有針對性的開展組織與人才發(fā)展工作；
4、幫助制定并實施業(yè)務(wù)部...
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品牌推廣
相同職位
20-23萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
品牌推廣崗位職責(zé)：
1. 全面負責(zé)公司公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計、推廣及管理工作
2. 制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程
3.管理、評估中心及區(qū)域執(zhí)行效果，并形成總結(jié)報告
4.策劃、組織、實施市場活動
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審計部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負責(zé)擬訂公司具體審計實施細則；
2、建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務(wù)監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預(yù)警措施；
3、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活...
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移動開發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)移動端Web App開發(fā)。
2. 創(chuàng)造并持續(xù)優(yōu)化精致的移動端Web使用體驗。
3. web app的接口開發(fā)。
崗位要求：
1. 有對應(yīng)web app開發(fā)經(jīng) 驗。
2. 有良好的溝通能力，愿意接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓...
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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、推廣及維護公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質(zhì)量指標；并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標
3、制定所轄區(qū)域的費用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達成目標
4、團隊建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控...
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人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)公司外部招聘及內(nèi)部選拔工作：根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，分析人力資源需求，制定并實施招聘計劃；
2、 完善公司招聘制度、招聘流程和招聘體系；
3、 拓展并維護招聘渠道及相關(guān)資源，調(diào)研了解業(yè)內(nèi)人才動態(tài)，建立后備人才選拔和儲備機...
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信息總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負責(zé)集團OA信息系統(tǒng)管理；
2、負責(zé)重點推進事業(yè)部業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用；
3、負責(zé)推進電子商務(wù)應(yīng)用，增強市場競爭能力；
4、負責(zé)完善信息基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)應(yīng)用，提升信息化服務(wù)水平；
5、負責(zé)提高信息安全水平，保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行...
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財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負責(zé)總公司及下屬子公司日常財務(wù)管理和監(jiān)督，組織公司成本、預(yù)算、核算、審計、稅務(wù)、財務(wù)分析等方面的工作；
2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序；
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬...
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高級產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：
1．整體規(guī)劃書城的產(chǎn)品架構(gòu)和路線圖，制定產(chǎn)品規(guī)劃的優(yōu)先級；
2．熟悉電子商務(wù)的業(yè)務(wù)流程，能將業(yè)務(wù)流程通過產(chǎn)品規(guī)劃落實到產(chǎn)品迭代中；
3．負責(zé)書城的優(yōu)化，確保產(chǎn)品的健壯性和可擴展性。
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高級產(chǎn)品經(jīng)理任職條件：
1、本科或以上學(xué)歷，兩年以產(chǎn)品工作經(jīng)驗；
2、有較強的溝通理解能力、思路條理清晰、善于進行數(shù)據(jù)分析挖掘用戶需求，注重細節(jié)；
3、熟練掌握PS和visio、axure等軟件；
4、較強主觀能動性和抗壓能力，有效推進跨部門合作，能夠...
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分公司總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有三年以上銀行一級支行行長、分行行長及以上工作經(jīng)歷，熟悉銀行信貸工作流程，具有豐富企業(yè)或銀行渠道資源；
3、具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；
4、具有...
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數(shù)據(jù)分析部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.負責(zé)會員生命周期分析，價值分析，用戶畫像，流失分析等；
2.通過分析挖掘業(yè)務(wù)，能夠給業(yè)務(wù)部門提供合理化建議，提高業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標，包括不限于注冊轉(zhuǎn)化率，沉睡客戶激活率，營銷響應(yīng)率率，復(fù)夠率，營銷ROI等；
3.能夠主動分析挖掘數(shù)...
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高級產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、提煉產(chǎn)品的關(guān)鍵信息，塑造產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢；
2、制定及修訂產(chǎn)品的市場推廣策略，確保適應(yīng)市場發(fā)展；
3、及時收集和反饋相應(yīng)市場競爭狀況，進行相關(guān)競爭產(chǎn)品的分析及提案；
4、評估產(chǎn)品市場前景，協(xié)助完成產(chǎn)品長期競爭戰(zhàn)略；
5、對銷...
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銷售渠道總監(jiān)
60-90萬 | 北京市
| 大專 | 10年以上
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
銷售渠道總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、制定全國渠道的戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)銷商布局管理；
2、傳統(tǒng)渠道精耕推動
3、便利店渠道開發(fā)
4、渠道產(chǎn)品的鑒定
銷售渠道總監(jiān)要求
1、專科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、廣告等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上渠道管理及實際執(zhí)行經(jīng)驗，...
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CEO
70-100萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
CEO崗位要求
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)模式，并負責(zé)組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn)；
2.緊密把握公司市場、產(chǎn)品等發(fā)展趨勢，推進公司線上、線下各項業(yè)務(wù)；
3.全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營，建立完善的業(yè)務(wù)運作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)...
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人力資源總監(jiān)工作內(nèi)容：
根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，負責(zé)整體人力資源行政工作規(guī)劃，落實年度預(yù)決算制，并監(jiān)控各業(yè)務(wù)平臺的人力行政成本支出費效比；
根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，落實：招聘、培訓(xùn)、績效；
根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，落實：機構(gòu)設(shè)置和職位說明書；
根據(jù)公司...
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工作崗位概要：
1、有完整的iOS項目經(jīng)驗，獨立負責(zé)過產(chǎn)品或功能的全生命周期管理（包括前期需求分析、架構(gòu)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、產(chǎn)品上線等流程）
2、熟練使用Mac OS X、Xcode；
3、精通iOS SDK中的UI、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、****/JS...
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java后端工程師
20-30萬 | 北京市
| 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
java后端工程師職責(zé)：
- 設(shè)計并實現(xiàn)Web應(yīng)用。
- 與其他相關(guān)團隊協(xié)作定義，設(shè)計和實現(xiàn)應(yīng)用新功能。
- 負責(zé)單元測試，保證所負責(zé)功能模塊的穩(wěn)定性。
- 持續(xù)改進開發(fā)模式，探索新的工具和方法，提高開發(fā)質(zhì)量。
java后端工程師基本條件：
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自動化測試工程師
相同職位
20-50萬 | 北京市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
自動化測試工程師任職要求：
1、 5年以上軟件測試經(jīng)驗，2年以上自動化測試經(jīng)驗。有實際自動化測試項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 了解使用下列語言之一：Java/JSP/****、PHP、Tcl/Perl/Shell、熟悉使用LINUX/UNIX、熟悉數(shù)據(jù)庫檢索操作...
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IOS前端工程師
20-50萬 | 北京市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
IOS前端工程師職責(zé)：
- 設(shè)計并實現(xiàn)智能終端手機應(yīng)用。
- 與其他相關(guān)團隊協(xié)作定義，設(shè)計和實現(xiàn)應(yīng)用新功能。
- 負責(zé)單元測試，保證所負責(zé)功能模塊的穩(wěn)定性。
- 持續(xù)改進開發(fā)模式，探索新的工具和方法，提高開發(fā)質(zhì)量。
IOS前端工程師基本條件：
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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、收集并完成來自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求，產(chǎn)品分析、市場調(diào)研及研究用戶行為習(xí)慣，完成互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計；
2、負責(zé)產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計，完成產(chǎn)品需求文檔（PRD），推動UED、UI、開發(fā)、測試等人員等部門完成產(chǎn)品研發(fā)流...
