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崗位職責(zé)1.對集團品牌進行保護和資產(chǎn)建設(shè)2.協(xié)助集團和成員企業(yè)建立相關(guān)品牌資產(chǎn)，包括品牌視覺設(shè)計，應(yīng)用，品牌定位，理念和內(nèi)涵的提煉3.推動集團和成員企業(yè)品牌落實，包括視覺指引的落地，應(yīng)用的更新，環(huán)境視覺的更新，包裝的設(shè)計和更換等4.領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助成員企業(yè)...
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成本造價審計經(jīng)理
15-30萬 | 北京
| 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
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1、負(fù)責(zé)集團下屬房地產(chǎn)企業(yè)的成本審計工作； 2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項目目標(biāo)成本的審核工作；3、負(fù)責(zé)建筑工程項目的預(yù)算執(zhí)行與決算專項審計；4、出具審計報告，預(yù)測風(fēng)險和隱患，提出決策建議；5、負(fù)責(zé)與外部審計部門的協(xié)調(diào)工作。1、審計、建筑工程、成本控制相關(guān)專業(yè)...
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私人金融部-渠道營銷崗
9-10萬 | 北京
| 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銀行等機構(gòu)客戶的拓展和關(guān)系維護；2、了解機構(gòu)客戶需求，擬訂方案，促成合作；3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 招聘要求：1、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；2、碩士及以上學(xué)歷要求1年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷要求3年以上金融相...
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崗位職責(zé)：1、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部業(yè)務(wù)需求和集團數(shù)據(jù)管理辦法，制定數(shù)據(jù)規(guī)劃及管理辦法；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、營銷、運營等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系的搭建和優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)支持分析工作，包括各種制式報表和根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏、熱點、重點及時進行的機動數(shù)據(jù)分...
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審批部負(fù)責(zé)人
面議
| 北京
| 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
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崗位職責(zé)：（一）根據(jù)事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，制定審批部門工作計劃、工作目標(biāo)，并組織推動和落實，確保達成審批條線KPI考核目標(biāo)； （二）負(fù)責(zé)執(zhí)行事業(yè)部個貸政策，對貸款資料的真實性、合法性、準(zhǔn)確性和全面性進行初步核實；（三）負(fù)責(zé)建立信貸風(fēng)險內(nèi)部控制制度，設(shè)計并完...
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市場開拓崗
8-10萬 | 北京
| 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
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一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)各產(chǎn)品線年度及階段業(yè)務(wù)計劃的制定、推動及追蹤；2.負(fù)責(zé)組織建立并推動以滿足網(wǎng)電事業(yè)部各需求模塊非保險類客戶群的創(chuàng)新開拓需求產(chǎn)品銷售模式的制定；3.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品的銷售準(zhǔn)備及推廣流程的制定；4.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)開拓銷售費用與...
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課程研發(fā)崗
面議
| 北京
| 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
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崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)事業(yè)部培訓(xùn)所需教材的需求提出、信息匯總、課程制作，使用效果評估及修訂； 2.負(fù)責(zé)組織編寫更新各系列培訓(xùn)教材； 3.負(fù)責(zé)對已開發(fā)教材使用效果的評估和制定改善方案； 4.協(xié)助課程的相關(guān)講師授權(quán)培訓(xùn)班的組織和執(zhí)行； 5.教材的印...
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企
崗位職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)制定風(fēng)險管理中長期建設(shè)規(guī)劃和部門年度工作計劃，并組織推動和落實；（二）負(fù)責(zé)建立事業(yè)部各產(chǎn)品線風(fēng)險監(jiān)控預(yù)警體系及應(yīng)急處理機制，確保事業(yè)部財務(wù)風(fēng)險、信貸風(fēng)險、操作風(fēng)險可控；（三）根據(jù)市場動態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，達成事業(yè)部逾期...
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崗位職責(zé)：1. 接受醫(yī)學(xué)市場部總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的管理工作；制定產(chǎn)品年度市場計劃或新產(chǎn)品上市計劃；2. 制訂產(chǎn)品發(fā)展策略并進行銷售預(yù)測；3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場信息、宏觀環(huán)境、行業(yè)狀況調(diào)研及競品競爭性調(diào)研；4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場定位，組織推廣會議...
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業(yè)務(wù)管理崗
8-10萬 | 北京
| 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
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一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定創(chuàng)新開拓戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新開拓年度計劃預(yù)算制定并推動實施，進行月度追蹤與評估；3.負(fù)責(zé)對創(chuàng)新開拓部階段經(jīng)營結(jié)果進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況，追蹤與檢視經(jīng)營指標(biāo)；4.負(fù)責(zé)創(chuàng)新開拓運營問題的調(diào)研；5.負(fù)責(zé)創(chuàng)新開拓項目（創(chuàng)新、整...
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企
工作職責(zé)：1、KOA新聞撰寫及報送；2、KOA公文流傳、格式審查、公文審核、流程節(jié)點設(shè)置審查等工作；3、工會活動整體規(guī)劃、活動預(yù)算管理；協(xié)助各類宣傳活動的策劃組織及業(yè)務(wù)激勵活動；4、晨會管理及日常會議管理；5、規(guī)范和加強公司VI的應(yīng)用和管理，更好地統(tǒng)...
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主要工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體的續(xù)保工作規(guī)劃，建立健全的續(xù)保管理體系；2、負(fù)責(zé)推動并指導(dǎo)各銷售渠道、分公司有序開展續(xù)保工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，發(fā)掘先進管理模式，總結(jié)優(yōu)秀續(xù)保經(jīng)驗，并在全公司推廣深化；3、負(fù)責(zé)監(jiān)控各渠道、機構(gòu)續(xù)保工作的開展情況，定期...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)市場動態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，達成事業(yè)部逾期、壞賬控制目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)監(jiān)控、預(yù)警宏觀經(jīng)濟環(huán)境，建立事業(yè)部信貸風(fēng)險指標(biāo)體系；3.負(fù)責(zé)建立事業(yè)部各產(chǎn)品線風(fēng)險監(jiān)控預(yù)警體系及應(yīng)急處理機制；4.負(fù)責(zé)信貸風(fēng)險的轉(zhuǎn)移方案研究工作，支持前...
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客戶回訪崗
7-9萬 | 北京
| 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定公司回訪制度；2.負(fù)責(zé)建立和完善公司回訪流程；3.通過100%回訪監(jiān)控新契約品質(zhì)，確保維護客戶合法權(quán)益，促進業(yè)務(wù)健康發(fā)展。二、任職要求：1.第一學(xué)歷為普通全日制本科；最高學(xué)歷為碩士研究生及以上；2.5年及以上工作經(jīng)驗,3年及...
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企
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門就業(yè)務(wù)需求進行溝通，理解用戶需求，編寫業(yè)務(wù)需求規(guī)格說明書；2. 負(fù)責(zé)制定網(wǎng)銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)階段發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)、管理網(wǎng)銷IT系統(tǒng)需求。將需求進行整理分類，設(shè)定優(yōu)先級，進行需求排期，并跟蹤需求開發(fā)和交付；3. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定各項培訓(xùn)政策、制度與流程等，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；2.負(fù)責(zé)總部專業(yè)培訓(xùn)，提供培訓(xùn)咨詢建議，協(xié)助設(shè)計培訓(xùn)方案和提供授課支持；3.負(fù)責(zé)對分部培訓(xùn)崗的日常管理、工作督導(dǎo)、工作檢查及考核；4.負(fù)責(zé)制定年度講師培養(yǎng)計劃，建立講師榮譽體系、...
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企
職位描述：
1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實施；
2.根據(jù)公司管控模式，負(fù)責(zé)集團營銷體系的規(guī)劃建設(shè)，建立、健全營銷管理制度和流程，推動公司營銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化；
3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作的可行性報告；...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團公司及其成員企業(yè)各類重大、復(fù)雜合同的審核；2、參與集團公司及其成員企業(yè)并購等項目，具體工作包括：起草、修改并購等項目相關(guān)協(xié)議，參與項目盡職調(diào)查和項目接收，提示法律風(fēng)險，跟進并解決項目中的問題；3、負(fù)責(zé)處理集團公司及其成員企業(yè)重大...
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企
職位描述：1、根據(jù)集團戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)劃，擬定公司組織建設(shè)職能規(guī)劃，并牽頭推進實施，以提升集團整體組織效率；2、履行組織設(shè)計職責(zé)，持續(xù)創(chuàng)新和改進各級組織架構(gòu)；3、建立集團職位管理體系，對中高層職位和對應(yīng)的編制實施科學(xué)有效的控制；4、推進建立任職資格體系和...
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企
職位描述
1.參與公司發(fā)起的基金設(shè)立和募集的有關(guān)工作環(huán)節(jié)，包括方案設(shè)計、資金募集、項目儲備等；
2.分析運營狀況，制定經(jīng)營策略，拓展募集渠道，與各類資金機構(gòu)進行溝通與談判，確保公司募集計劃的落實，實現(xiàn)募集目標(biāo)；
3.加強與各金融機構(gòu)和相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)，...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助處長完成年度人力編制的測算、核發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)對機構(gòu)人力編制的具體使用進行審批管理；3、負(fù)責(zé)定期對機構(gòu)人力編制的使用情況進行分析；4、協(xié)助處長對人力資源的特定工作進行規(guī)劃，并跟進落實；5、負(fù)責(zé)組織量化崗位定級工作；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他...
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企
會計核算主管
面議
| 北京
| 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-29 |
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崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則及監(jiān)管相關(guān)財會規(guī)定，負(fù)責(zé)組織制定和落實事業(yè)部會計核算制度和各項辦法，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況； 2.組織建立和完善事業(yè)部分險種、分渠道、分客戶核算體系，提升核算精細(xì)化、準(zhǔn)確度； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各級機構(gòu)會計核算工...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織集團管理部門和相關(guān)經(jīng)營實體的人員招聘、甄選、面試、安置工作；2.負(fù)責(zé)配合組織建立集團及各子公司招聘工具、招聘渠道和人才庫，統(tǒng)籌和管理招聘工具、招聘渠道資源和人才庫資源的使用； 3.負(fù)責(zé)配合制定和完善集團公司招聘管理制度和流程，組...
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企
企劃分析崗
10-12萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、編制公司年度經(jīng)營計劃，將年度經(jīng)營計劃分解至各分公司，跟蹤監(jiān)控各分公司年度計劃達成情況；
2、負(fù)責(zé)公司專項經(jīng)營策略和經(jīng)營舉措研究，出具專項研究報告，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)和建議；
3、制訂公司機構(gòu)布局策略和發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)分公司開設(shè)和驗收；專...
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企
培訓(xùn)管理崗
面議
| 北京
| 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
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崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)事業(yè)部培訓(xùn)工作的具體操作，控制事業(yè)部培訓(xùn)預(yù)算； 2.負(fù)責(zé)全國各分部培訓(xùn)規(guī)劃管理和運作； 3.負(fù)責(zé)全國各分部培訓(xùn)教材的修訂和開發(fā)； 4.負(fù)責(zé)全國各分部培訓(xùn)檔案歸檔及培訓(xùn)質(zhì)量的督導(dǎo)和檢查； 5.負(fù)責(zé)全國各個分部門店風(fēng)控指標(biāo)追蹤...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)部門宣導(dǎo)并推行需求管理辦法，推廣需求周期性管理，提升需求計劃性；2.負(fù)責(zé)推進業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)管理思路的系統(tǒng)實現(xiàn)、業(yè)務(wù)管理流程的持續(xù)優(yōu)化；3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求上線的規(guī)劃和測試，確保系統(tǒng)需求的平穩(wěn)上線；4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)問題的處理與咨詢...
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企
崗位職責(zé)：1、擔(dān)綱事業(yè)部數(shù)據(jù)挖掘項目的開發(fā)及管理工作，負(fù)責(zé)組織立項、需求分析、核心方案的設(shè)計、實施及推廣；2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘項目中與相關(guān)部門的溝通和資源調(diào)配；3、負(fù)責(zé)項目預(yù)算制定和費用控制；4、團隊執(zhí)行力管理，對項目實施的進度、質(zhì)量、變更等管理流程進行...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大項目的需求收集、調(diào)研、確認(rèn)；提供業(yè)務(wù)解決方案并完成項目文檔編寫；負(fù)責(zé)項目的整體進度和質(zhì)量的把控，嚴(yán)格按照項目計劃推進。2、針對項目推進過程中的風(fēng)險、問題、矛盾、資源等情況提前反饋，提出解決方案或風(fēng)險影響范圍供領(lǐng)導(dǎo)評估決策。 ...
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企
薪酬福利崗
8-10萬 | 北京
| 碩士或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)集團公司薪酬計算及發(fā)放，審核集團直管中心、事業(yè)部、子公司工資；（2）負(fù)責(zé)員工定薪、調(diào)薪、獎金確定及發(fā)放，審核、監(jiān)督集團直管公司/機構(gòu)對相關(guān)事項的執(zhí)行情況；（3）負(fù)責(zé)根據(jù)國家政策法規(guī)及公司實際狀況的變化，參與公司薪酬福利及規(guī)章制度的...
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企
本公司招聘：銷售代表，客戶經(jīng)理。薪資待遇：無責(zé)底薪5000~10000+績效工資+提成。福利待遇：入職五險一金+帶薪培訓(xùn)+公司福利。工作時間：早九晚六，周末雙休+國家法定節(jié)假日。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司實力雄厚，運營合規(guī)，晉升空間大，平臺穩(wěn)定適合長期發(fā)展，歡...
