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杭州建筑與工程人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      證券事務(wù)代表 相同職位

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      招聘崗位工作內(nèi)容：（1）三會(huì)運(yùn)作：負(fù)責(zé)落實(shí)股東大會(huì)的籌備、召開(kāi)、會(huì)務(wù)等工作。協(xié)助代行子公司三會(huì)職責(zé)，協(xié)助和指導(dǎo)各子公司按照其公司章程組織召開(kāi)子公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議和股東(代表)大會(huì)，并形成會(huì)議決議。（2）資本運(yùn)作：根據(jù)公司實(shí)際需要，協(xié)助籌劃分紅、送股、配股、...
    • 企

      招聘主管 相同職位

      10-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，在定崗定員以及人才梯隊(duì)培養(yǎng)的原則下，協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)各部門(mén)招聘需求，并組織討論確定公司年度招聘計(jì)劃，保證年度招聘計(jì)劃的合理、可行；2、負(fù)責(zé)公司招聘流程的制定，完善招聘制度，建立各類(lèi)招聘測(cè)評(píng)系統(tǒng)、人才庫(kù)系統(tǒng)，滿足公司發(fā)展...
    • 企

      接待專(zhuān)員

      5-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過(guò)培訓(xùn)協(xié)助上級(jí)完成客戶(hù)普通講解介紹工作，并不斷學(xué)習(xí)品類(lèi)知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)介紹技能，實(shí)現(xiàn)介紹公司平臺(tái)價(jià)值的目標(biāo)；2 通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有裝修標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域商戶(hù)進(jìn)出場(chǎng)施工時(shí)每日抽查，排除隱患，實(shí)現(xiàn)管理區(qū)域范圍內(nèi)商戶(hù)順利...
    • 企

      人力資源管理培訓(xùn)生

      1-2萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位要求及職責(zé)：1、本科全日制2018應(yīng)屆生，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、適應(yīng)能力強(qiáng)，對(duì)人力資源管理有興趣，并意愿長(zhǎng)期從事人資相關(guān)職位；3、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)強(qiáng)，善于與人溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；4、主要協(xié)助人力資源中心各模塊開(kāi)展人力資源管理相關(guān)工作...
    • 企

      系統(tǒng)運(yùn)維工程師

      13-26萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)公司品牌推廣，市場(chǎng)策劃等工作任職要求：1.本科以上學(xué)歷；2.5年以上建筑行業(yè)市場(chǎng)策劃、品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場(chǎng)策劃、品牌管理工作，3年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；3.熟練使用各類(lèi)辦公應(yīng)用軟件、專(zhuān)業(yè)制圖軟件，能夠獨(dú)立完成招商方案的制定工作；4.熟悉建...
    • 企

      產(chǎn)品管理中心-園林景觀類(lèi)總...

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司相關(guān)要求及流程，負(fù)責(zé)園林類(lèi)平臺(tái)供方的引入，包括大型景觀雕塑/戶(hù)外家具/游樂(lè)運(yùn)動(dòng)設(shè)施/霧森系統(tǒng)/景觀照明音響/景觀石材/景觀木制品/景觀其他/標(biāo)牌標(biāo)識(shí)等；2、負(fù)責(zé)該品類(lèi)產(chǎn)品管理及維護(hù)；3、負(fù)責(zé)該品類(lèi)產(chǎn)品的日常管理及維護(hù)，含價(jià)格管理、市場(chǎng)監(jiān)控...
    • 企

      市場(chǎng)策劃

      7-14萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃部門(mén)前期準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)平臺(tái)招商方案的制定、實(shí)施及監(jiān)控工作；任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、5年以上建筑行業(yè)市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場(chǎng)策劃工作；3、熟練使用各類(lèi)辦公應(yīng)用軟件、專(zhuān)業(yè)制圖軟件，能夠獨(dú)立完成招商方案的制定工作；4、熟悉建...
    • 企

      安全主管

      7-11萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、結(jié)合公司“三標(biāo)一體”整合管理體系的要求，負(fù)責(zé)公司的安全、環(huán)境體系的實(shí)施，落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，完成公司安全工作目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)公司的日常安全管理工作，杜絕重大事故的發(fā)生，降低損失工作日事故發(fā)生頻率。3、負(fù)責(zé)組織編制職業(yè)健康安全環(huán)境管理方案，制定職業(yè)健...
    • 企

      財(cái)務(wù)出納

      6-7萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及現(xiàn)金收付。按照公司報(bào)銷(xiāo)制度和現(xiàn)金管理制度，依據(jù)經(jīng)審核的原始憑證，準(zhǔn)確、及時(shí)辦理各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)；完成現(xiàn)金收付工作，開(kāi)具或收取現(xiàn)金收付的相關(guān)票據(jù)。2,.辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)辦理銀行收款付款手續(xù)，辦理支票、匯票、轉(zhuǎn)賬等方式的結(jié)算業(yè)務(wù)；收取銀行結(jié)算憑...
    • 企

      WEB開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的WEB及WAP開(kāi)發(fā)工作任職要求1.兩年以上js開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉HTML5、CSS3、等前端技術(shù)；3.熟悉一種流行的前端框架（如：Angular、React等）；4.熟悉網(wǎng)站性能優(yōu)化，深刻理解WEB標(biāo)準(zhǔn)和兼容性；5.有響應(yīng)式開(kāi)...
    • 企

      生產(chǎn)/施工技術(shù)工程師

      7-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)合作方新工廠的構(gòu)件生產(chǎn)、安裝施工進(jìn)行理論和技能的培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)前的準(zhǔn)備及生產(chǎn)過(guò)程、施工前的準(zhǔn)備及施工過(guò)程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和幫助。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力；2、具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作背景，熟悉鋼結(jié)構(gòu)...
    • 企

      新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)（微信、微博等）的日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)2.組織和策劃線上互動(dòng)活動(dòng)，提高產(chǎn)品整體影響力，口碑和關(guān)注度3.強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，提升平臺(tái)用戶(hù)粘合度，優(yōu)化新媒體平臺(tái)的內(nèi)容質(zhì)量4.掌握行業(yè)、市場(chǎng)以用戶(hù)的閱讀習(xí)慣，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)，隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)和推廣策略5.通...
    • 企

      審計(jì)檢查部經(jīng)理、副經(jīng)理（集...

      10-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程，確保內(nèi)審體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)審計(jì)報(bào)告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé)；2、對(duì)集團(tuán)下屬子公司定期進(jìn)行內(nèi)審，編制審計(jì)報(bào)告；3、對(duì)發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的行為及時(shí)報(bào)告；對(duì)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制...
    • 企

      運(yùn)營(yíng)管理中心-體系專(zhuān)員

      6-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)合作方新工廠（戰(zhàn)略合作企業(yè)）的組織架構(gòu)、管理制度的建立和運(yùn)行進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行檢查并提出合理化建議。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力；2、具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作背景，熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造的業(yè)務(wù)流程；3、熟...
    • 企

      系統(tǒng)測(cè)試工程師

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化杭蕭萬(wàn)郡綠建商城與中臺(tái)功能用例自動(dòng)化；2、負(fù)責(zé)引進(jìn)與搭建公司的自動(dòng)化框架與調(diào)整，負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司測(cè)試部成員完成相應(yīng)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)自動(dòng)化；3、對(duì)WEB自動(dòng)化，移動(dòng)端自動(dòng)化，接口自動(dòng)化有2年以上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)⒃瓉?lái)的經(jīng)驗(yàn)移植到公司，在一定時(shí)間實(shí)現(xiàn)公司...
    • 企

      營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域總監(jiān)

      面議 | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立一支誠(chéng)信、敬業(yè)、有進(jìn)取精神、高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和品行管理，使事業(yè)部所有營(yíng)銷(xiāo)人員具備用PPT向客戶(hù)作公司介紹和方案陳述的獨(dú)立營(yíng)銷(xiāo)能力和合同談判能力，為客戶(hù)提供增值服務(wù)。2、業(yè)績(jī)與過(guò)程管理：制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，遵循企業(yè)文化...
    • 企

      線上運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家

      14-29萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)公司品牌推廣，市場(chǎng)策劃等工作任職要求：1.本科以上學(xué)歷；2.5年以上建筑行業(yè)市場(chǎng)策劃、品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場(chǎng)策劃、品牌管理工作，3年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；3.熟練使用各類(lèi)辦公應(yīng)用軟件、專(zhuān)業(yè)制圖軟件，能夠獨(dú)立完成招商方案的制定工作；4.熟悉建...
    • 企

      施工員、預(yù)算員（2017屆...

      4-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目主要技術(shù)方案并負(fù)責(zé)技術(shù)交底。對(duì)施工進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量等進(jìn)行全程監(jiān)控，出現(xiàn)偏差擬定糾偏措施并落實(shí)。任職資格專(zhuān)業(yè)要求：1、建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、項(xiàng)目施工12人，項(xiàng)目預(yù)算3人；3、可接受全國(guó)各地外派；...
    • 企

      設(shè)備設(shè)施類(lèi)招采經(jīng)理（給排水...

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司相關(guān)要求及流程，負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施類(lèi)給排水設(shè)備/水泵平臺(tái)供方的引入，2、負(fù)責(zé)該品類(lèi)產(chǎn)品管理及維護(hù)；3、負(fù)責(zé)該品類(lèi)產(chǎn)品的日常管理及維護(hù)，含價(jià)格管理、市場(chǎng)監(jiān)控、商務(wù)優(yōu)化；4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的績(jī)效管理指標(biāo)。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑、...
    • 企

      招聘專(zhuān)員 相同職位

      10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、從人力資源視角參與部門(mén)工作，根據(jù)公司招聘計(jì)劃，熟練運(yùn)用各種招聘工具，及時(shí)有效完成公司招聘工作，提升招聘效率，保障部門(mén)人力需求的及時(shí)達(dá)成；2、不斷優(yōu)化招聘渠道及人才庫(kù)的建設(shè)及完善，以保障未來(lái)的招聘需求；3、協(xié)助培訓(xùn)組完成部門(mén)內(nèi)培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)實(shí)施...
    • 企

      項(xiàng)目土建預(yù)算員

      6-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、審圖，編制施工圖預(yù)算，審核標(biāo)底、報(bào)價(jià)；2、工程變更洽商、編制工程款文件；3、竣工結(jié)算及安排的其他工作等；4、分包合同、成本測(cè)算、分包結(jié)算審核等工作任職資格1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉土建預(yù)決算，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，能...
    • 企

      JAVA 相同職位

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、對(duì)新功能業(yè)務(wù)需求根據(jù)需求說(shuō)明進(jìn)行代碼編寫(xiě)實(shí)現(xiàn)功能。2、對(duì)變更、優(yōu)化的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行編碼實(shí)現(xiàn)。3、對(duì)臨時(shí)性的任務(wù)進(jìn)行修改和程序編碼。4、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)的程序的自測(cè)，保證開(kāi)發(fā)質(zhì)量。5、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)的程序的性能優(yōu)化，保證程序性能。6、修改相應(yīng)的BUG，開(kāi)發(fā)任務(wù)...
    • 企

      審計(jì)經(jīng)理（財(cái)務(wù)方向）

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.圍繞集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，參與部門(mén)組織的專(zhuān)題審計(jì)調(diào)查，執(zhí)行監(jiān)督公司合并、分立、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、兼并收購(gòu)、基建項(xiàng)目轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)等活動(dòng)及后續(xù)審計(jì)，并在審計(jì)結(jié)束后二天內(nèi)出具審計(jì)報(bào)告報(bào)上級(jí)審核。2.參與審計(jì)各公司招投標(biāo)、采購(gòu)、工程預(yù)決算等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)執(zhí)...
    • 企

      法務(wù)主管 相同職位

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)、政策，對(duì)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提出法律意見(jiàn)，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供法律保障。2.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯靖黝?lèi)合同、協(xié)議、招投標(biāo)文件等所有對(duì)外文件，必要時(shí)制定標(biāo)準(zhǔn)格式模板，并對(duì)履約過(guò)程中的違規(guī)行為提出建議。3.負(fù)責(zé)起草或參與制訂并匯編整理公司規(guī)章制度，審查...
    • 企

      審計(jì)專(zhuān)員（工程質(zhì)量管理）

      6-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、檢查項(xiàng)目工地安全、環(huán)保、節(jié)能、節(jié)材、節(jié)地、節(jié)水、綠色施工、職業(yè)健康重大安全隱患，重大環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源的管理、并提出改進(jìn)建議，施工進(jìn)度是否滿足合同要求。 2、檢查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)安全...
    • 企

      招聘電銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理

      10-12萬(wàn) | 杭州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      該崗位是富有激情和活力的年輕人組成，公司創(chuàng)業(yè)初期歡迎更多充滿抱負(fù)和理想的小伙伴加入，可以提出自己的想法，增添年輕人獨(dú)有的元素和創(chuàng)意。勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。不斷開(kāi)拓公司合作客戶(hù)，打響公司在集采電商品牌.1.負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2.通過(guò)電話與...
    • 企

      招聘主管 相同職位

      10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.從人力資源管理視角參與部門(mén)管理工作，運(yùn)用人力資源的各種工具，及時(shí)有效的提升部門(mén)內(nèi)的管理能力，有效建立管理機(jī)制并監(jiān)督執(zhí)行，提高公司運(yùn)營(yíng)管理效率及質(zhì)量；2.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，設(shè)置部門(mén)內(nèi)人力預(yù)算管控機(jī)制，組織實(shí)施年度人力預(yù)算編制、崗位說(shuō)明書(shū)梳理...
    • 企

      人事（招聘方向）

      10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，設(shè)置部門(mén)內(nèi)人力預(yù)算管控機(jī)制，組織實(shí)施年度人力預(yù)算編制、崗位說(shuō)明書(shū)梳理工作；3、完善公司招聘體系和流程，招聘計(jì)劃和解決方案，提升招聘效率，保障部門(mén)人力需求的及時(shí)達(dá)成，并不斷優(yōu)化招聘渠道及人才庫(kù)的建設(shè)及完善，以保障...
    • 企

      財(cái)務(wù)核算主管

      7-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、關(guān)注會(huì)計(jì)核算政策變化，與事務(wù)所保持溝通，根據(jù)最新披露規(guī)劃，更新報(bào)告模版，指導(dǎo)各公司按相關(guān)要求編制季報(bào)、半年報(bào)、年度財(cái)務(wù)報(bào)表與附注。2、指導(dǎo)、督促各公司進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易的核對(duì)，對(duì)差異、爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行了解，提出解決建議，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后指導(dǎo)相關(guān)公司進(jìn)行調(diào)整。3、復(fù)核各公...
    • 企

      品牌策劃總監(jiān)/經(jīng)理

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司品牌推廣，市場(chǎng)策劃等工作任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、5年以上建筑行業(yè)市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場(chǎng)策劃工作，3年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)理；3、熟練使用各類(lèi)辦公應(yīng)用軟件、專(zhuān)業(yè)制圖軟件，能夠獨(dú)立完成招商方案的制定工作；4、熟悉建筑行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)...
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