久久99久久99免费视频_久久久久99精品成人片风流寡妇_欧美久色_日韩精品一区二区三区av_av大全在线_国产亚洲网站

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

眉山人才求職

 關鍵詞
所屬行業
請選擇所屬行業
職位類別
請選擇職位類別
工作地區
請選擇工作地區
學歷要求
工作經驗
共為您找到 職位
  • 生產工藝工程師

    面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容:1、評估產品生產工藝可行性和安全性;2、負責工藝技術文件的編寫;3、參與各類生產工藝事故處理,提出改進措施及建議;4、對生產部門的工藝操作規范性進行抽查考核;5、對生產部門實施工藝操作指導,支持生產正常運行;6、編制技改方案,參與技改設計;7、負責工藝或原輔料...
  • 質量經理 相同職位

    面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責及工作內容1.1 組織制定企業質量管理的各項規章制度,全面主持質量相關工作。1.2嚴格貫徹執行各項規章制度,并根據公司的實際發展情況適時修訂。1.3 參與制定企業質量方針、目標。1.4 協調公司內外相關部門,積極組織各項質量體系的運作和實施。1.5 組織進行原材料、...
  • 軟包電池實驗員

    面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.軟包電池工藝線的工藝規程制定,及工藝參數的確定;2.完成軟包電池的制作,配合不同材料進行軟包電池性能測試;3.負責員工相關操作培訓。任職資格:1.本科以上材料、生物、化學、新能源、電子器件、機械等工科專業;2.有2年以上電池行業工作經驗;3.有良好的PPT...
  • 分公司(辦理處)經理

    12-18萬 | 眉山市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    易點鮮為國內專業同城供銷云平臺,線上線下相結合,是獨家同城開放式平臺(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應商入駐平臺,在平臺上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺對全城供應商比價選擇最低價下單進貨,供應商接單后配送到店。B2C就是用戶通...
  • 銷售總監/經理

    18-24萬 | 眉山市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責區域年度、季度、月度總體經營規劃,制定營銷策略并組織實施;2、負責指導并參與本區域市場開拓、渠道管理等日常工作;3、負責管理和監督本部門人員的日常工作及人員管理、考核;4、主動了解競爭對手信息,資料及銷售戰略和情況,做到知己知彼 ;5、區域銷售費用的使...
  • 城市經理 相同職位

    12-18萬 | 眉山市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    易點鮮為國內專業同城供銷云平臺,線上線下相結合,是獨家同城開放式平臺(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應商入駐平臺,在平臺上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺對全城供應商比價選擇最低價下單進貨,供應商接單后配送到店。B2C就是用戶通...
  • 技術應用管培生

    面議 | 眉山市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、按客戶要求提供駐場服務,提供技術支持;2、收集并反饋客戶意見,解決產品應用問題,接受當地技術服務工程師的管理;任職資格:1、20-35歲,大專及以上學歷(應屆生亦可);2、有化學、機械設備類專業背景,從事過產線濕法工藝工作背景者優先;3、吃苦耐勞,邏輯清晰...
  • 鋰電材料工程師

    面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、在創新研發平臺經理的領導下,建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程。2、分析研究新能源、新材料、半成品、成品的組成、性能及質量;3、研究設計新能源、新材料、特定材料的、生產工藝和流程;4、研究提高材料、產品質量和降低能耗的方法并予以實施。5、研究...
  • 人力資源經理/主任/主管

    15-20萬 | 眉山市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-03-21 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、制定人力資源部的各項規章制度及工作流程; 2、擬定公司年度人力資源規劃工作; 3、組織管理人力資源部的日常工作; 4、引進中高級人才的及后期的考察考核; 5、處理公司管理過程中的人力資源問題; 6、編制公司員工的培訓計劃并組織實施; 7、牽...
主站蜘蛛池模板: 国产免费无遮挡吃奶视频 | 久久婷婷五月国产色综合 | 国产免费一区二区三区 | 国产va免费精品观看精品老师 | 日日插夜夜操 | 日韩色中色 | 欧美一级特黄aa大片 | 国产在线榴莲视频导航 | 久久丝袜脚交足黄网站免费 | 在线观看av播放 | 毛片黄色毛片 | 国产精品丝袜 | 亚洲欧美第一页 | 久久综合国产 | www.久久久久久久久久久久 | 免费又大粗又爽一区二区三区 | 国产综合经典三级 | 欧美久久久久中文字幕 | 91精品免费在线观看 | 成人在线视频免费看 | 97碰成人国产免费公开视频 | 无尺码精品日本欧美 | 在线观看视频亚洲 | 国产精品永久久久 | 亚洲综合色视频在线观看 | 一级毛片在线免费看 | 久久久三区 | 91成人精品视频 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 日韩欧美国产亚洲 | 一级做a爰片久久免费观看 免费黄色在线视频 | 亚洲视频一区 | 国产免费av国片精品草莓男男 | 亚洲VA中文字幕无码毛片 | 日韩精品一区二 | av天堂午夜精品一区二区三区 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 亚洲国产日韩一区二区 | 日处女视频 | 久久一二区 | 国产精品色在线免费 |