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教師
面議 | 南充市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1負責(zé)小初中的數(shù)學(xué)、英語的教學(xué)任務(wù)。給學(xué)生提供高水平的教學(xué)服務(wù)2:負責(zé)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量把控試卷出題教材設(shè)定3:負責(zé)學(xué)情回訪解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題要求 1 熱愛教育事業(yè)， 對學(xué)生耐心和責(zé)任心； 2 專業(yè)功底扎實， 教學(xué)? 方式活潑； 3 提分速度快， 獨有的教學(xué)方案，...
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企
高中全科教師
面議 | 南充市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)有關(guān)高中學(xué)科的教學(xué)任務(wù)；2、針對學(xué)生情況，能夠?qū)ζ鋫€性化的課程講授，保證教學(xué)質(zhì)量；3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效，對學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果負責(zé)；4、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課，并按計劃完成教學(xué)任務(wù)；5...
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企
電話客服
面議 | 南充市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、高中及以上學(xué)歷，接受無經(jīng)驗，個性開朗年齡20-35歲2、日常工作打電話邀約客戶，后續(xù)有別的同事負責(zé)談單，不抵觸電銷，公司氛圍輕松無壓力3、基本薪資＋業(yè)績提成（5個點起提）綜合收入5-8k4、一個月休息6天，上班時間9.30--19點，中午休息一個半小時5、其他福利：...
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電話銷售
面議 | 南充市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、高中及以上學(xué)歷，接受無經(jīng)驗2、日常工作打電話邀約客戶，后續(xù)有別的同事負責(zé)談單，個性開朗，不抵觸電銷，公司氛圍輕松無壓力3、基本薪資3000+業(yè)績提成（5個點起提）綜合收入5-8k4、一個月休息6天，上班時間9.30--19點，中午休息一個半小時5、其他福利：全科獎+...
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課程顧問
相同職位
面議 | 南充市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
教育咨詢公司招聘課程顧問1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者/有電銷經(jīng)驗者可放寬），年齡不限2、個性開朗，不抵觸電銷，公司氛圍輕松無壓力3、薪資待遇：3k—8k，基本薪資3000＋業(yè)績提成（5個點起）單雙休制，節(jié)假日放假4、上班時間9.30-12 13.30-19點全科獎+年終...
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企
職位詳情:初高中學(xué)生培訓(xùn)機構(gòu)有銷售經(jīng)驗線下教育1、負責(zé)電話溝通，接聽咨詢電話，接待來訪家長為客戶提供專業(yè)咨詢及服務(wù)，并達成產(chǎn)品銷售:2、按時參加相關(guān)培訓(xùn)及會議:3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月指標?！救温氁蟆?、有一年及以上銷售經(jīng)驗，半年以上電銷工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗豐...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)辦事處市場拓展計劃，負責(zé)完成個人業(yè)績簽約、發(fā)貨、回款指標；2、對所負責(zé)客戶及項目的賬期風(fēng)險負責(zé)；3、負責(zé)開發(fā)大客戶、大項目資源，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶關(guān)系，開拓新市場4、定期與合作客戶進行溝通，管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；5、公...
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企
【崗位職責(zé)】1：執(zhí)行公司銷售計劃，完成所負責(zé)區(qū)域銷售任務(wù)和銷售額目標。2：開發(fā)區(qū)域內(nèi)具備教育資源和銷售運營的渠道客戶，共同開拓初高中階段學(xué)校資源。3：做好渠道客戶的管理，任務(wù)制定和跟盯，區(qū)域規(guī)劃。4：開發(fā)維護區(qū)域教育關(guān)系、教研資源，并進行市場策略?！緧徫灰蟆?：年齡2...
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企
職責(zé)描述：1、負責(zé)業(yè)務(wù)部門的招聘，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫；2、支持產(chǎn)品技術(shù)運營業(yè)務(wù)團隊，深入了解業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施；3、針對業(yè)務(wù)團隊情況，設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案...
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人力資源專員
相同職位
4-6萬 | 南充市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗要求：從事過人力資源服務(wù)和勞務(wù)派遣工作至少2年以上工作內(nèi)容：1.通過各種渠道進行人員招聘2.負責(zé)員工的人事管理入職要求：1.熟悉人力資源六大板塊，在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力。2.人力資源管理、行政管理、...
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招生老師年薪10萬以上
5-10萬 | 南充市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
從事過保險，銷售，教育行業(yè)或熟悉各初中學(xué)校優(yōu)先。上班自由安排，輕松簡單，年薪10萬以上。無經(jīng)驗也可以，年齡學(xué)歷不限。
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企
招生老師
5-8萬 | 南充市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
從事過保險，銷售，教育行業(yè)或熟悉各初中學(xué)校優(yōu)先。工作自由安排，無經(jīng)驗也可以，年齡不限，年薪10以萬上。
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教育前臺
3-5萬 | 南充市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.電話接聽、來訪客人接待2.負責(zé)學(xué)員上課情況登記，并完成中心耗課統(tǒng)計，用TMS進行課程錄入和管理； 3.負責(zé)各類表單的登記匯總及報表制作4.為學(xué)員及家長提供服務(wù)，為學(xué)員營造合適、愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境5.完成中心各類行政事務(wù)，日常易耗品的管理及采購6.中心設(shè)備維護、...
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課程顧問
相同職位
4-9萬 | 南充市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
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企
招生顧問
3-8萬 | 南充市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、通過電話、社交軟件、抖音平臺等方式，宣傳并邀約家長及學(xué)生來我校實地參觀報名2、宣傳前詳細了解學(xué)校的情況、項目和招生政策能專業(yè)并熟練的給家長及學(xué)生講解3、對有意向的家長及學(xué)生，要線上線下持續(xù)跟進推動、促成崗位要求:1、對工作有熱情，工作主動積極，抗壓能力強2...
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招生顧問
4-9萬 | 南充市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé):1、通過電話、社交軟件、抖音平臺等方式，宣傳并邀約家長及學(xué)生來我校實地參觀報名；2、宣傳前詳細了解學(xué)校的情況、項目和招生政策，能專業(yè)并熟練的給家長及學(xué)生講解；3、對有意向的家長及學(xué)生，要線上線下持續(xù)跟進、推動、促成；4、過程中要詳細備注每個學(xué)生的情況，并在...
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企
書法國畫老師
8-12萬 | 南充市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負責(zé)旗下書畫院的(少年藝考書法、國畫培訓(xùn)和成人書法、國畫教學(xué))工作，可兼職，業(yè)余安排上課
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企
招生老師
4-9萬 | 南充市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、專科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，愿意從事教育行業(yè)優(yōu)先，想挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先；2、專升本市場宣傳，市場調(diào)研、規(guī)劃，制定團隊招生計劃，并帶領(lǐng)團隊有計劃完成；3、市場，組建代理團隊；4、QQ群維護及各渠道學(xué)生咨詢報名；5、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力，有較強的應(yīng)變能力和執(zhí)...
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EHS經(jīng)理
18-24萬 | 南充市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定EHS工作規(guī)劃；組織建立、健全公司EHS管理體系；負責(zé)建立、健全部門EHS團隊；負責(zé)EHS考核組織與協(xié)調(diào)。任職要求：安全、環(huán)保、化工等理工科專業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，5年以上太陽能制造工廠EHS管理經(jīng)驗具有注冊安全工程師證書猶佳熟練掌握EHS相關(guān)法律法...
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企
1、負責(zé)集團人力資源相關(guān)制度的制定和完善；2、負責(zé)集團人力資源規(guī)劃工作；3、負責(zé)集團薪酬和績效考核工作；4、負責(zé)集團招聘培訓(xùn)工作；5、負責(zé)集團勞動關(guān)系管理工作；6、負責(zé)部門內(nèi)部日常管理。
