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  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    120-150萬 | 杭州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)整個(gè)垂直F2C+C2M電子商務(wù)平臺(tái)的技術(shù)方向研究和總體架構(gòu)規(guī)劃,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)及運(yùn)維; 2. 負(fù)責(zé)組織制定網(wǎng)站平臺(tái)技術(shù)管理制度和績(jī)效考核辦法,制定項(xiàng)目的技術(shù)管理流程和開發(fā)管理流程; 3. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目需求分析、系統(tǒng)分析與架構(gòu)...
  • IT技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    60-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)科技中心工作。 2.參與公司科技發(fā)展戰(zhàn)略也計(jì)劃制定,將工作落實(shí)到位。 3.負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和管理,制定技術(shù)目標(biāo)和工作方案。 4.組織開發(fā)工作的實(shí)施,加強(qiáng)部門合作、提供技術(shù)支持。 5.定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施。 ...
  • 信息技術(shù)總監(jiān)

    70-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)公司內(nèi)的信息化工作:IT基礎(chǔ)建設(shè)、信息化系統(tǒng)建設(shè);保障信息化系統(tǒng)的安全、正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 1、依據(jù)公司現(xiàn)狀及發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司IT規(guī)劃及IT部的年度工作目標(biāo),預(yù)算及工作計(jì)劃,對(duì)執(zhí)行效果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),包括銷售人員管理系統(tǒng),CR...
  • IT技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述 全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作,規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),管理及建設(shè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 1、主持研發(fā)中心日常管理工作,負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建; 2、指導(dǎo)并參與完成軟件的需求分析和概要設(shè)計(jì),組織并參與技術(shù)攻關(guān); 3、制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督...
  • IT技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    40-70萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位名稱:IT技術(shù)總監(jiān) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)部整體發(fā)展方向,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和高效執(zhí)行,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 2、 組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作; 3、 負(fù)責(zé)不斷地快速提升核心...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    60-90萬 | 珠海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技術(shù)總監(jiān)工作職責(zé): 1、全面主技術(shù)公司研發(fā)與技術(shù)管理工作,規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo); 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開發(fā)出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品 4、技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,實(shí)現(xiàn)...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    60-90萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)30-50人左右的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理; 2.重要項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的制定、執(zhí)行,控制和防范技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),保證項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量可知可控; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程的持續(xù)優(yōu)化,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)積累和技術(shù)進(jìn)步。 技術(shù)總監(jiān)任職資格...
  • 技術(shù)總監(jiān) 研發(fā)總監(jiān)

    40-60萬 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助首席技術(shù)官,制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃 2、制定部門年度工作計(jì)劃 3、建立和不斷完善研發(fā)管理制度并監(jiān)督實(shí)施 4、組織制定研發(fā)項(xiàng)目工作流程并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行管理督導(dǎo) 5、項(xiàng)目組與平臺(tái)組之間人力、物力等資源的管理及協(xié)調(diào) 6、與研發(fā)申報(bào)、基金等相關(guān)外聯(lián)部門關(guān)系的建立、溝...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    70-100萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技術(shù)總監(jiān)職位描述: 1、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新中心的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃,研究決策技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略及路線,主持制定網(wǎng)站平臺(tái)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃; 2、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)開發(fā)P2P網(wǎng)站平臺(tái)系統(tǒng)。主持負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及日常管理等工作; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、培養(yǎng)、考核...
  • IT技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    IT技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司B2C網(wǎng)站開發(fā)工作; 2. 負(fù)責(zé)技術(shù)路線的把控及核心技術(shù)方案的制定、審核; 3. 能高效地完成技術(shù)開發(fā)任務(wù),能有效預(yù)見技術(shù)中存在的問題,做好預(yù)案; 4. 在技術(shù)上能解決一些高尖端問題,時(shí)刻把握技術(shù)前沿,負(fù)責(zé)公司技...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),完成公司產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化工作; 2、遵循軟件開發(fā)流程,部署技術(shù)開發(fā)工作,與其他部門協(xié)調(diào)進(jìn)度,督導(dǎo)工作的進(jìn)展和質(zhì)量; 3、參與重點(diǎn)、難點(diǎn)的攻堅(jiān),參與或指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)做出技術(shù)革新,鼓勵(lì)創(chuàng)新,并指導(dǎo)創(chuàng)新工作的可實(shí)現(xiàn)化; ...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    25-30萬 | 廈門市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、主持研發(fā)中心日常管理工作,負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建; 2、指導(dǎo)并參與完成軟件的需求分析和概要設(shè)計(jì),組織并參與技術(shù)攻關(guān); 3、制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,完成技術(shù)方案的撰寫和審核; 4、進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn),指導(dǎo)成員進(jìn)行...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    25-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作,負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題,有網(wǎng)站高并發(fā)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、制定并實(shí)施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、制定年度研發(fā)計(jì)劃并及時(shí)跟蹤其執(zhí)行情況; 3、組織制訂產(chǎn)品開發(fā)、改良、改進(jìn)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,確...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、主要負(fù)責(zé)公司細(xì)胞治療技術(shù)的研發(fā)與技術(shù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立和完善實(shí)驗(yàn)室操作的SOP、質(zhì)控等流程的設(shè)計(jì)與管理落實(shí); 3、負(fù)責(zé)組建和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立相應(yīng)的管理制度,完成對(duì)技術(shù)人員的指導(dǎo)培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)各地細(xì)胞培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)...
  • 生物技術(shù)總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品更新與衍生產(chǎn)品的開發(fā); 2、根據(jù)市場(chǎng)需求及科研新動(dòng)態(tài)積極開發(fā)新產(chǎn)品,擬定研發(fā)計(jì)劃及目標(biāo)分解及實(shí)施; 3、制定相關(guān)規(guī)章制度、工作流程,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門的全局工作。 任職責(zé)格: 1、具備細(xì)胞...
  • 藥理技術(shù)總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、在新藥立項(xiàng)時(shí),對(duì)藥理毒理方面的資料進(jìn)行把關(guān);  2、在新藥研制過程中,藥理毒理研究的情況進(jìn)行監(jiān)督,跟蹤; 3、在新藥申報(bào)時(shí),對(duì)即將報(bào)出去的藥理毒理資料審核把關(guān),提高申報(bào)的成功率。 職位要求: 1、擁有藥理學(xué)﹑藥...
  • 醫(yī)學(xué)技術(shù)總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司細(xì)胞技術(shù)臨床指導(dǎo)與技術(shù)升級(jí),不斷提高公司生物免疫細(xì)胞治療技術(shù),為公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供支持; 2、負(fù)責(zé)各中心實(shí)驗(yàn)室的綜合管理,培訓(xùn)、監(jiān)督技術(shù)員的操作,制度相關(guān)的技術(shù)管理規(guī)章制度,對(duì)公司技術(shù)員工的任用...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    10-30萬 | | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2014-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)及醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,博士或海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、五年以上工作經(jīng)歷,生物、醫(yī)學(xué)及醫(yī)藥實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷優(yōu)先;(包括海外實(shí)驗(yàn)室) 3、具有五年以上的研究開發(fā)與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4、有細(xì)胞生物學(xué)、干細(xì)胞技術(shù)與細(xì)胞臨床治療相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    10-30萬 | | 博士 | 5-10年

    發(fā)布于:2014-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 2. 管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3. 研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品; 4. 領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,完成年度任...
  • 生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)

    10-30萬 | | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2014-07-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)...
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