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行政人事總監(jiān)
相同職位
15-30萬(wàn) | 嘉興市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管...
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職責(zé)描述：1、全權(quán)負(fù)責(zé)行政、人力資源部門(mén)的管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織定期對(duì)公司的人力資源狀況作統(tǒng)計(jì)分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，擬定行政人事規(guī)劃和預(yù)算；為管理層重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù)；2、完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作說(shuō)明和流程，對(duì)部屬員...
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行政人事總監(jiān)助理
面議 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：協(xié)助行政人事總監(jiān)完成以下工作1、完善人力資源管理體系，擬定部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，確保人員的有效控制； 2、建設(shè)與完善企業(yè)文化，并推廣組織文化，提高員工凝聚力；3、管理公司行政法務(wù)工作；4、主持公司制度流程的改進(jìn)工作；崗位要求：1、本...
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任職要求：1、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，知識(shí)結(jié)構(gòu)豐富且多樣；2、集團(tuán)公司主業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)良好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，內(nèi)外部組織協(xié)調(diào)綜合能力全面；4、文字處理能力較好，熟悉企業(yè)體系建設(shè)及管理，有成本意識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理理念；...
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崗位職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理做好集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度方針及發(fā)展目標(biāo)。建立和完善人力資源管理體系和員工培訓(xùn)體系。統(tǒng)籌管理公司的政務(wù)、事務(wù)、內(nèi)部及外聯(lián)工作。
知名在型品牌企業(yè)高層管理工作8年以上，能獨(dú)立主持集團(tuán)行政及人力資源部日常工作。
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任職要求：1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具有較強(qiáng)的控制和協(xié)調(diào)能力，有規(guī)劃、景觀、建筑等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能...
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行政人事總監(jiān)工作職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政人事管理工作，擬定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施人才招聘，開(kāi)展員工培訓(xùn)，推行BSC績(jī)效考核管理，改進(jìn)員工關(guān)系管理，完善公司薪酬、激勵(lì)、行政管理體系，健全人事行政管理制度。
行政人事總監(jiān)任職要求：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，精通人力資...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、組織和指導(dǎo)完成各部門(mén)編制人員預(yù)算，并實(shí)施監(jiān)督，確保人員的有效控制；3、建立并完善人力資源管理體系，包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效，以及員工關(guān)系等；4、擬定部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；...
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行政人事總監(jiān)
相同職位
20-25萬(wàn) | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 6年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
在集團(tuán)總裁辦領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)，項(xiàng)目公司行政人事管理工作; 圍繞集團(tuán)年度工作目標(biāo)和子公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)做好人力資源開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)、招聘與配置、組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)梳理、員工薪酬福利方案、制定可操作并符合企業(yè)目標(biāo)要求的績(jī)效管理方案；雇主與員工關(guān)系管理。同時(shí)安排好集團(tuán)及子公...
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工作職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總裁辦、人力資源部門(mén)的管理工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織定期對(duì)公司的人力資源狀況作統(tǒng)計(jì)分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，擬定行政人事規(guī)劃和預(yù)算；為管理層重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù)；3、對(duì)公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議，規(guī)避人才管...
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崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域公司行政人事戰(zhàn)略規(guī)劃；2、監(jiān)督、控制、檢查人力資源發(fā)展各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，組織區(qū)域公司人力資源發(fā)展規(guī)劃的落實(shí)工作；3、組織制定員工招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)區(qū)域公司各用人部門(mén)的人才...
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職位描述：任職要求：1、行政管理、人力資源、工商管理、法學(xué)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、形象氣質(zhì)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、八年以上行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及文字處理能力。能夠...
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行政人事總監(jiān)
相同職位
25-30萬(wàn) | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-03-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、本科以上學(xué)歷，35-50歲；
二、快消、消費(fèi)品、制造業(yè)行業(yè)；
三、3年以上同級(jí)別崗位人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
四、能全面統(tǒng)籌行政人事工作。
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行政人事總監(jiān)
相同職位
25-30萬(wàn) | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-03-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、本科以上學(xué)歷，35-50歲；
二、快消、消費(fèi)品、制造業(yè)行業(yè)；
三、3年以上同級(jí)別崗位人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
四、能全面統(tǒng)籌行政人事工作。
