凡是在正規(guī)公司上班，都會(huì)有社保卡。當(dāng)代職場人對(duì)社保卡也越來越接受，因?yàn)槎鄶?shù)人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到社保卡所帶來的好處。

社會(huì)保障卡是持卡人享受人力資源和社會(huì)保障權(quán)益的信息載體，具有身份憑證、信息記錄、自助查詢、就醫(yī)結(jié)算、繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取等社會(huì)保障應(yīng)用功能，以及現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)等金融應(yīng)用功能。

話雖如此，職場人也要懂得對(duì)社保卡的合理利用，不合理的使用會(huì)導(dǎo)致社保卡失效，甚至?xí)邮芴幜P承擔(dān)刑事責(zé)任。那么哪幾種行為會(huì)導(dǎo)致這類情況發(fā)生呢？

1.使用社保卡購買生活用品、與疾病治療無直接關(guān)系的體育健身或養(yǎng)生保健消費(fèi)等；

2.以藥換藥（物）、轉(zhuǎn)賣物品、套用和虛開檢查醫(yī)療項(xiàng)目等騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金，超范圍購藥囤積藥品等；

3.冒名使用，即使用他人社會(huì)保障卡在醫(yī)院就醫(yī)，把本該自己支付的醫(yī)療費(fèi)用，用他們社會(huì)保障卡進(jìn)行支付；

4.偽造病歷、票據(jù)：具體表現(xiàn)為偽造或者使用虛假病例、處方、檢查化驗(yàn)報(bào)告單、疾病診斷證明等醫(yī)療文書和醫(yī)療費(fèi)發(fā)票，作為醫(yī)保賬戶報(bào)銷憑證，視為醫(yī)保欺詐；

5.倒賣藥品：在醫(yī)院使用社會(huì)保障卡開超出并且所需藥量的藥物，再轉(zhuǎn)手倒賣開出的藥品，這種手段屬于套取社保基金行為，屬于非法牟利或不當(dāng)牟利；

6.借予他人：將本人的社會(huì)保障卡轉(zhuǎn)借他人就醫(yī)。

以上便是6種錯(cuò)誤使用社會(huì)保障的行為，那么具體會(huì)面臨什么后果呢？

2015年10月1日實(shí)施的刑法修正案（九），將社會(huì)保障卡納入依法可以用于證明身份的證件范圍，提出兩方面規(guī)定：

1.對(duì)偽造、變?cè)臁①I賣社會(huì)保障卡的行為人，追究刑事責(zé)任；

2.對(duì)使用偽造、變?cè)斓幕蛘弑I用他人社會(huì)保障卡的行為人，追究刑事責(zé)任。

具體規(guī)定為：刑法第二百八十條規(guī)定偽造、變?cè)臁①I賣居民身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡、駕駛證等依法可以證明身份證件的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

在依照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)提供身份證明的活動(dòng)中使用偽造、變?cè)斓幕蛘弑I用他人居民身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡、駕駛證等依法可以證明身份證件的，情節(jié)嚴(yán)重的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金。

總結(jié)：不管是在職員工還是人力資源工作者都需要對(duì)社保卡有一定的認(rèn)知，合理使用。