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國內漲薪最慢的8大職業,你中槍了沒?

添加時間:2018-08-15 10:53:26
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在現在社會的飛速發展下,生活在最底層的藍領工人依舊是最不受重視的一群人,尤其是生活在生產企業一線的流水工人。雖然近年來在最底層工作的工人薪水已經有了明顯的增長,但是總體來看,生產線工人的薪水依舊還是處于社會的中等偏下水平。所以,今天小編就羅列了中國漲薪最慢的八大職業,看看你中槍了沒?

1.生產線工人

由于長期的傳統觀念下,生活在生產企業一線的流水工人,仍然不被看好。一來是因為沒有技術含量,二是因為底層的流水工人人員飽和。這也是生產線操作工之所以漲薪慢的原因。

2.酒店服務人員

首先因為服務員的門檻很低,沒有較多的約束。基本上人人都可以做,工資自然也就不高。其次因為酒店服務人員流動性較大,酒店包吃包住,就造成了酒店服務行業人員工資相對較低。

3.收銀員

現在社會的發展趨勢下,餐飲與服務行業薪資普遍較低。幾乎無技術含量可言,即使是初中畢業的也可以來做,所以門檻低,流動性大導致漲薪幅度慢。

4.護士

緊張敏感的醫患關系,恐怖的工作制度,讓不少學護士的應屆畢業生望而卻步。醫療行業的護士不僅工作量大,工作內容枯燥且發展空間較小,所以很多護士都會選擇在工作幾年后尋求轉行,重新開始新的工作。

5.文員

文員的門檻低,只需要打打字,復印一下文件列個表格什么的。人員可替代性很高,老板自然不愿意花高價錢來請你。

6.行政助理

不了解的人都以為行政助理是個好差事,但其實不是。不僅每天工作量多,干的還都是一些打雜的事情,老板一有什么臟活累活都交給行政助理,工資卻還是一言難盡。

7.網編

這個小編可是深有感觸,每天對著電腦拼命編輯,不僅要想怎么寫,還要想怎么寫出大家愛看的。對此,小編可是耗盡了腦細胞,只要瀏覽量上不去,小編就要哭唧唧。

8.出納

出納對比會計來說,技術含量就低了許多,只用管好現金支出與收入平衡就行。沒有了技術的硬性要求,很多出校門的應屆畢業生就可以勝任。所以,薪水自然也就無法上漲了。

以上就是小編總結的漲薪最慢的八大職業了,快看看你自己有沒有中槍吧,小編反正是中槍啦!中槍的同時也要注意,這些職業雖然漲薪慢,確是一份很穩定的工作哦,還是很多人想得卻得不到的呢,所以,我們還是踏踏實實工作吧!
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