身在職場(chǎng)，在與人合作或?yàn)槿颂幨罆r(shí)，我們需要有點(diǎn)吃虧的精神。也許，短期內(nèi)看來(lái)你是吃虧了，但你最終卻能夠收獲更多。如果你什么事情都不肯吃虧，總愛(ài)斤斤計(jì)較、占便宜沒(méi)完沒(méi)了的話，就會(huì)使人看不起你，更不會(huì)有人愿意與你交往、和你共事，你就會(huì)因?yàn)樽约旱哪抗舛虦\而因小失大。也許從表面上看來(lái)，你并沒(méi)有吃虧，但是你卻會(huì)因一時(shí)的小氣而使自己失去更多更大的發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　職場(chǎng)中吃虧不重要，重要的是贏得了人情，以吃虧來(lái)交友，以吃虧來(lái)得利，是非常高明且有遠(yuǎn)見的人才會(huì)有的處事原則。中國(guó)人看重人情，你吃虧不要緊，你成了施者，他人就是受者。盡管從表面上來(lái)說(shuō).你吃虧了,他人獲益了,然而，在友情、情感的天平上,你有了非常重的砝碼，這是多少金錢都難買來(lái)的。不怕吃虧，平等對(duì)特各種人相事，只有肯吃小于，才能贏得良好的人際關(guān)系，廣蓄人情，才能贏得別人的信賴和幫助，才能把事業(yè)做大。其實(shí)，無(wú)論虧大虧小，該吃就吃，人情在了，以后回報(bào)才會(huì)有。主動(dòng)付出看似吃虧，實(shí)則為得福。

　　因?yàn)槌蕴澋娜耍憩F(xiàn)出來(lái)的“吃虧”往往只是一種表象，其深層次的內(nèi)容則是此人所具備的顧全大局、心胸開闊、舉重若輕等珍貴的品質(zhì)。而這些品質(zhì)無(wú)論是上司還是下屬，不管是局內(nèi)人還是局外人，都恰恰是大家所缺失、所推崇的。具備這些品質(zhì)的人，想不成功都難，便宜自然會(huì)接二連三地找到他頭上來(lái)。

　　職場(chǎng)中，到處充滿了形形色色的競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)可能會(huì)是戰(zhàn)火硝煙，有時(shí)則會(huì)是暗流涌動(dòng)。要在這樣明爭(zhēng)暗斗的環(huán)境中贏得生存和發(fā)展，就要懂得容忍有度，適時(shí)出擊。在該出手時(shí)要拿出直面困難的勇氣來(lái)，這樣不僅保護(hù)了自己，也能為自己爭(zhēng)取到應(yīng)得的權(quán)益。一味地忍讓和退縮，在職場(chǎng)一些得寸進(jìn)尺的小人那里，只能被認(rèn)為是懦弱，也就會(huì)被那些人踩在腳底下，不得翻身