全面負(fù)責(zé)游戲相關(guān)業(yè)務(wù)線招聘工作崗位職責(zé)：1.、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；2、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；崗位要求：1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷， 1年以上游戲?業(yè)企業(yè)或獵頭公司招聘經(jīng)驗，熟悉游戲?業(yè)業(yè)務(wù)，過往有較好招聘業(yè)績及較豐富的游戲?業(yè)?脈；2、具備優(yōu)秀的人選甄選技巧和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；3. 對數(shù)字敏感，擅?分析招聘數(shù)據(jù)，并通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題和有效改進(jìn)?作； 4. 具備良好的抗壓能?和溝通能?，細(xì)?負(fù)責(zé)，有?作激情，能與候選?平等對話。你將擁有：1、薪酬制度：底薪+高額招聘獎金，團(tuán)隊平均薪資8K以上，同行業(yè)內(nèi)最有誘惑力的招聘獎勵。2、完善的成長培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)+每周專業(yè)的技能提升培訓(xùn)+行業(yè)知識培訓(xùn)，師兄以一對一的形式給予新員工最實際的幫助。3、順暢的晉升通道，用結(jié)果說話，職業(yè)規(guī)劃雙通道，寬松無“天花板”的晉升通道

我們是一家多元化集團(tuán)公司，業(yè)務(wù)涵蓋游戲開發(fā)，人工智能，大數(shù)據(jù)挖掘，新媒體運(yùn)營等項目，我們?yōu)閵^斗者提供舞臺。堅持“以奮斗者為本”，以責(zé)任貢獻(xiàn)來評價員工和選拔干部，為員工提供了展現(xiàn)自我的發(fā)展平臺、與對話的機(jī)會，使大量年輕人有機(jī)會擔(dān)當(dāng)重任，快速成長，也使得幾千員工通過個人的努力，收獲了合理的回報與值得回味的人生經(jīng)歷。 我們堅持聚焦在主航道，抵制一切誘惑；堅持不走捷徑，拒絕機(jī)會主義，踏踏實實，長期投入，厚積薄發(fā)；堅持以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗，堅持自我批判。 我們不會辜負(fù)時代慷慨賦予我們的歷史性機(jī)遇，為構(gòu)建萬物互聯(lián)的智能空間，一往無前。現(xiàn)公司拓展項目誠聘精英加入。