重要提示：1）公司的業(yè)務(wù)形態(tài)是產(chǎn)品+服務(wù)的模式，市場(chǎng)覆蓋全國(guó)，故大部分崗位會(huì)涉及因公出差，如果對(duì)于出差特別介意的候選人勿擾！！！2）公司薪酬模式采用固定薪酬+浮動(dòng)效益薪酬+自主項(xiàng)目分紅的開(kāi)放式薪酬模式，激勵(lì)以結(jié)果為導(dǎo)向的推進(jìn)工作，只求安逸和穩(wěn)定的候選人勿擾！！！供需雙方是平等互利的個(gè)體，請(qǐng)投簡(jiǎn)歷前自行評(píng)估自身的承受力。一、高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師（15000~20000元/月）任職要求：1.滿(mǎn)足高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師的相關(guān)崗位要求，通過(guò)了軟考高級(jí)及以上的資格認(rèn)證2.具備5年以上Java項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有MES、ERP等企業(yè)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具有Pc及App等多類(lèi)開(kāi)發(fā)平臺(tái)的獨(dú)立開(kāi)發(fā)互聯(lián)網(wǎng)主流平臺(tái)的集成開(kāi)發(fā)能力；4.精通多線程及高性能的應(yīng)用的設(shè)計(jì)，編碼及性能調(diào)優(yōu)，有高并發(fā)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；5.熟練主流應(yīng)用服務(wù)器框架、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存、文件系統(tǒng)、消息系統(tǒng)等技術(shù)；6.熟悉常用設(shè)計(jì)模式，有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；7.具備獨(dú)立完成產(chǎn)品模塊級(jí)詳細(xì)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)的能力；8.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，能攻關(guān)難點(diǎn)問(wèn)題，能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力。二、中級(jí)開(kāi)發(fā)工程師（8000~12000元/月）任職要求：1.滿(mǎn)足中級(jí)開(kāi)發(fā)工程師的相關(guān)崗位及任職要求 具有相關(guān)從業(yè)資格認(rèn)證；2.具備3年以上連續(xù)Java產(chǎn)品或項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具有較強(qiáng)的前后端框架及組件開(kāi)發(fā)能力；4.具備主流ERP,如Sap、用友、金蝶ERP的系統(tǒng)集成能力；5.具有企業(yè)級(jí)Ajax框架組件的獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力；6.熟悉io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機(jī)制；7.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，能攻關(guān)難點(diǎn)問(wèn)題，能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力。三、初級(jí)開(kāi)發(fā)工程師（6000~8000元/月）任職要求1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.基于開(kāi)發(fā)主管的工作安排，負(fù)責(zé)需求溝通及產(chǎn)品模塊級(jí)的獨(dú)立開(kāi)發(fā)；3.負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品模塊的開(kāi)發(fā)維護(hù)；4.1年以上Java項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.熟悉Java開(kāi)發(fā)及Struts、Spring、SpringMVC、hibernate/ibatis、MyBatis等主流框架；6.熟悉Oracle、SQL server,MySQL至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；7.具有H5、****java及Css3的獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力；8.擁有良好的規(guī)范意識(shí)，追求編寫(xiě)優(yōu)雅高效的代碼；9.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，能攻關(guān)難點(diǎn)問(wèn)題，能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力。四、公司福利介紹福利常規(guī)的五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，加班出差補(bǔ)助，帶薪培訓(xùn)，工齡年假，管理層持股平臺(tái)等。五、工作氛圍我們的愿景做企業(yè)應(yīng)用級(jí)市場(chǎng)有影響力的自主產(chǎn)品和品牌，我們要的是有追求，想創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活，想在行業(yè)內(nèi)嶄露頭角，有扎實(shí)執(zhí)行落地能力的人。混日子的搞法在我們這行不通，如果你想跟一幫靠譜的人做點(diǎn)事，且樂(lè)于成長(zhǎng)敢于挑戰(zhàn)。如果你想一起來(lái)做個(gè)好產(chǎn)品，好品牌肯定是個(gè)可以讓你發(fā)揮無(wú)限可能的好平臺(tái)。中融匯智是一個(gè)成長(zhǎng)型企業(yè)應(yīng)用級(jí)平臺(tái)公司，市場(chǎng)很大前景廣闊，我們也不只是喊喊口號(hào)已經(jīng)服務(wù)了數(shù)以千計(jì)的企業(yè)用戶(hù)，未來(lái)的福利上升空間很大，取決于我們做得多好！

湖南中融匯智信息科技股份有限公司屬于先進(jìn)裝備制造業(yè)，是工信部首批新模式智能制造示范項(xiàng)目入圍企業(yè)服務(wù)商及高新技術(shù)企業(yè)，2015年成立于湖南長(zhǎng)沙國(guó)家高新區(qū)，主要致力于中國(guó)大化工頭部企業(yè)（石油煉化、鋰電材料、鹽化工、電解鋁、鋅、鎢等）頭部企業(yè)提供精益管理及兩化融合的改善咨詢(xún)、生產(chǎn)及設(shè)備大數(shù)據(jù)智控平臺(tái)、個(gè)性非標(biāo)智能裝備的總體規(guī)劃設(shè)計(jì)、研發(fā)及集成服務(wù)。擁有自主發(fā)明專(zhuān)利、軟著和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等技術(shù)成果40余項(xiàng)。 已成功為聚焦行業(yè)的諸多頭部企業(yè)提供了多項(xiàng)國(guó)家及省級(jí)智能工廠示范項(xiàng)目建設(shè)。已獲得光大證券及湖南高新移動(dòng)產(chǎn)業(yè)投資基金多輪風(fēng)險(xiǎn)投資。跨越山與大海，我們帶著理想，帶著使命牢守匠人初心通過(guò)自主研發(fā)的系列產(chǎn)品成就更好的價(jià)值及獲得市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)定價(jià)話語(yǔ)權(quán)，目前，我們已有清晰可行的上市規(guī)劃，高薪誠(chéng)聘各路精英加盟，共同奮斗，共鑄理想，成就具有中國(guó)芯的智能制造系列優(yōu)秀產(chǎn)品。