寧波電子/半導(dǎo)體/集成電路人才網(wǎng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

負(fù)責(zé)ERP（用友U9）的財(cái)務(wù)的建設(shè)和運(yùn)維；任職資格：1、本科以上學(xué)歷2、參與用友U9實(shí)施項(xiàng)目2個(gè)以上；3、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

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逆變器國(guó)內(nèi)銷售

10-20萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

光伏逆變器國(guó)內(nèi)銷售市場(chǎng)（全國(guó)范圍）1.銷售策略實(shí)施：完成本區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)、回款指標(biāo)，客戶開(kāi)發(fā)工作，合理控制銷售費(fèi)用，持續(xù)提升投產(chǎn)比。2.項(xiàng)目管理與客戶開(kāi)發(fā)：控制銷售項(xiàng)目關(guān)鍵需節(jié)點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)涉及到的內(nèi)外部因素施求加影響；跟進(jìn)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)潛在客戶資源，培育市場(chǎng)...

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項(xiàng)目經(jīng)理（逆變器）

15-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體圖譜建立、項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)劃、項(xiàng)目交付進(jìn)度追蹤和管理；2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息情報(bào)收集整理，重點(diǎn)大客戶情報(bào)梳理并提煉和輸出戰(zhàn)略報(bào)告；3. 戰(zhàn)略項(xiàng)目中涉及跨部門的協(xié)同工作以滿足戰(zhàn)略客戶和戰(zhàn)略項(xiàng)目交付，包括項(xiàng)目中特殊需求中涉及項(xiàng)目解決方案部、研發(fā)部...

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EMC工程師

15-30萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期負(fù)責(zé)EMC方面的評(píng)審和建議；2.負(fù)責(zé)EMC難點(diǎn)問(wèn)題的處理；3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)后的產(chǎn)品EMC整改；4.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行EMC培訓(xùn) 。任職要求：1.熟悉電力電子產(chǎn)品，熟悉功率電路和通訊電路的EMC整改；2.有逆變器EMC整改經(jīng)驗(yàn)3年以上；3....

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DSP軟件工程師

20-50萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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寧波陽(yáng)明工業(yè)技術(shù)研究院有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位信息1.熟悉電子電路、了解逆變器工作原理2.設(shè)計(jì)芯片控制程序，編寫軟件概要和詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書。3.編寫控制代碼，并進(jìn)行單元測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試。4.單板軟件需求分析、設(shè)計(jì)、編碼與測(cè)試；5.有過(guò)DSP軟件開(kāi)發(fā)平經(jīng)驗(yàn)任職要求：1.熟悉掌握C/C++語(yǔ)言、操作系統(tǒng)等基礎(chǔ)...

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培訓(xùn)專家

15-25萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

負(fù)責(zé)江豐電子集團(tuán)旗下江豐企管培訓(xùn)課程方案規(guī)劃有業(yè)務(wù)拓展，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源優(yōu)先結(jié)合客戶需求為客戶提供定制化課程服務(wù)跟進(jìn)并把控培訓(xùn)質(zhì)量并根據(jù)授課效果及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化優(yōu)秀者薪資面議!

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研發(fā)工程師（保護(hù)膜）

9-18萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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惠之星新材料寧波

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位：研發(fā)工程師（保護(hù)膜）部門：研發(fā)中心工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司高分子特種薄膜及標(biāo)簽表面涂料的開(kāi)發(fā)，從配方研制、測(cè)試到量產(chǎn)的全部工作；2. 協(xié)助產(chǎn)品工藝的建立、確定及完善；3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品售出后續(xù)的技術(shù)支持；4. 負(fù)責(zé)公司的其它技術(shù)方面的事務(wù)。崗位要求1. 高分子...

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表面裝潢工藝

10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、根據(jù)相關(guān)要求，負(fù)責(zé)工藝流程制定與驗(yàn)證，并制定相關(guān)工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件編制與現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工藝與設(shè)計(jì)要求的分析驗(yàn)證，完成數(shù)據(jù)對(duì)比分析，輸出改善方案；3、負(fù)責(zé)治具工藝方案設(shè)計(jì)、分析與調(diào)整，以及產(chǎn)品工裝設(shè)計(jì)與試作驗(yàn)證；...

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制造項(xiàng)目管理（OPM） (...

7-12萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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產(chǎn)品驗(yàn)證（紅外） (MJ0...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、根據(jù)制造內(nèi)部項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求，收集項(xiàng)目相關(guān)信息，并對(duì)信息進(jìn)行相關(guān)性篩選和判斷2、能夠組織相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析，輸出可行性分析結(jié)論3、根據(jù)項(xiàng)目要求，推動(dòng)負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃并監(jiān)控執(zhí)行情況4、根據(jù)項(xiàng)目要求，對(duì)內(nèi)外部資源進(jìn)行評(píng)估與協(xié)調(diào)，并確保正常運(yùn)行5...

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10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件、軟件測(cè)試，輸出測(cè)試報(bào)告；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品DVP編制與驗(yàn)證；3、負(fù)責(zé)外部對(duì)接第三方測(cè)試機(jī)構(gòu)，根據(jù)客戶與內(nèi)部需求完成相關(guān)測(cè)試與對(duì)接工作；4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、工裝、儀器的維護(hù)、保養(yǎng)、點(diǎn)檢；5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)競(jìng)品性能、可靠性、功能測(cè)試分析，輸出競(jìng)品分析報(bào)告；...

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項(xiàng)目管理（OPM） (MJ...

6-12萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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項(xiàng)目經(jīng)理（英語(yǔ)/日語(yǔ)） (...

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崗位職責(zé)：1.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目流程的優(yōu)化和規(guī)范；2.從新項(xiàng)目立項(xiàng)開(kāi)始，制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組建項(xiàng)目小組推動(dòng)項(xiàng)目按照開(kāi)發(fā)流程完成試作及試生產(chǎn)，最終順利實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)；3.明確制定項(xiàng)目各階段的目標(biāo)，管理并落實(shí)項(xiàng)目各階段需要驗(yàn)證的事項(xiàng)；針對(duì)存在的問(wèn)題點(diǎn)組織項(xiàng)目小組研討解決對(duì)策...

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10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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電子設(shè)計(jì)工程師 (MJ00...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位要求：1、從新項(xiàng)目立項(xiàng)開(kāi)始，制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組建項(xiàng)目小組推動(dòng)項(xiàng)目按照開(kāi)發(fā)流程完成試作及試生產(chǎn)，最終順利實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)；2、明確制定項(xiàng)目各階段的目標(biāo)，管理并落實(shí)項(xiàng)目各階段需要驗(yàn)證的事項(xiàng)；針對(duì)存在的問(wèn)題點(diǎn)組織項(xiàng)目小組研討解決對(duì)策并推進(jìn)落實(shí)；3、有效管理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程...

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12-25萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、根據(jù)既定研究方向或客戶需求方案，參與方案選型，評(píng)估；2、主導(dǎo)具體項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)估，設(shè)計(jì)評(píng)審，制定DFM報(bào)告、DFMEA文檔，PID文檔，電路仿真評(píng)估報(bào)告等；3、根據(jù)項(xiàng)目需求開(kāi)展原理圖設(shè)計(jì)及Layout，輸出相應(yīng)設(shè)計(jì)報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙；4、設(shè)計(jì)變更相關(guān)主導(dǎo)流...

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可靠性工程師 (MJ004...

10-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)對(duì)接客戶進(jìn)行可靠性需求分析，并根據(jù)內(nèi)部設(shè)備資源制定可靠性試驗(yàn)計(jì)劃；2、主導(dǎo)組織內(nèi)部光學(xué)、電子、結(jié)構(gòu)、品質(zhì)等人員進(jìn)行可靠性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及策劃；3、主導(dǎo)制定產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)方案和可靠性試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；4、主導(dǎo)進(jìn)行可靠性試驗(yàn)實(shí)施和結(jié)果數(shù)據(jù)分析，輸出可靠性報(bào)告；...

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藍(lán)領(lǐng)招聘

5-8萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)一線員工的面試選拔工作，確保符合招聘要求；2、利用招聘渠道擴(kuò)大簡(jiǎn)歷來(lái)源，增強(qiáng)自主招聘能力；3、負(fù)責(zé)招聘門面的秩序管理和合規(guī)稽查。任職要求1、全日制本科學(xué)歷，具有1-3年的招聘面試經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉各類招聘渠道及特點(diǎn)，能使用不同的招聘渠道開(kāi)展招聘；3...

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COB/AA/EOL設(shè)備工...

10-15萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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設(shè)備調(diào)試及維護(hù) (MJ00...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、維護(hù)護(hù)產(chǎn)品設(shè)備的正常運(yùn)行，試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化；2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整，治工具的改進(jìn)優(yōu)化；3、設(shè)備效率的提升；4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品的性能及良率進(jìn)行改善優(yōu)化，提升設(shè)備能力；5、新設(shè)備開(kāi)發(fā)導(dǎo)入。任職要...

企

10-15萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、維護(hù)護(hù)產(chǎn)品設(shè)備的正常運(yùn)行，試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化；2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整，治工具的改進(jìn)優(yōu)化；3、設(shè)備效率的提升；4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品的性能及良率進(jìn)行改善優(yōu)化，提升設(shè)備能力；5、新設(shè)備開(kāi)發(fā)導(dǎo)入。任職要...

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新媒體招聘 (MJ0045...

5-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招工中心微信、抖音等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，持續(xù)擴(kuò)大賬號(hào)影響力；2、負(fù)責(zé)制作招聘相關(guān)的宣傳文案、視頻等推廣素材；3、通過(guò)新媒體平臺(tái)咨詢答疑、粉絲互動(dòng)、在線直播及電話跟蹤等方式實(shí)現(xiàn)招聘轉(zhuǎn)化； 4、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)和招聘相關(guān)數(shù)據(jù)匯總分析；5、負(fù)責(zé)對(duì)接子公司...

企

高級(jí)招聘專員(MJ0029...

10-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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HRBP運(yùn)營(yíng)崗 (MJ00...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略，提出相應(yīng)的人才招聘策略；2.分析各招聘渠道、招聘活動(dòng)的市場(chǎng)價(jià)格和收效，對(duì)招聘預(yù)算進(jìn)行評(píng)估，同時(shí)對(duì)渠道進(jìn)行開(kāi)發(fā)與管理；3.根據(jù)招聘計(jì)劃，進(jìn)行需求定位，開(kāi)展招聘組織與實(shí)施工作，并進(jìn)行后續(xù)跟蹤，解決業(yè)務(wù)單位用人需求，建設(shè)...

企

12-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、三支柱轉(zhuǎn)型推動(dòng)：牽頭組織集團(tuán)公司HR體系的人力資源轉(zhuǎn)型工作；助力HRB角色的強(qiáng)化落地；2、HR體系的部分管理：HR人效的管控；集團(tuán)對(duì)子公司的大HRBP考核；3、HRBP賦能管理：對(duì)HRBP進(jìn)行上崗前和在職期間的賦能，覆蓋業(yè)務(wù)場(chǎng)景，提煉優(yōu)秀案例，學(xué)些...

企

招聘專員相同職位

10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略，提出相應(yīng)的人才招聘策略；2.分析各招聘渠道、招聘活動(dòng)的市場(chǎng)價(jià)格和收效，對(duì)招聘預(yù)算進(jìn)行評(píng)估，同時(shí)對(duì)渠道進(jìn)行開(kāi)發(fā)與管理；2.根據(jù)招聘計(jì)劃，進(jìn)行需求定位，開(kāi)展招聘組織與實(shí)施工作，并進(jìn)行后續(xù)跟蹤，解決業(yè)務(wù)單位用人需求，建設(shè)...

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校招

8-13萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺(tái)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)新新媒體平臺(tái)思路，提升舜宇雇主品牌影響力；2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付；3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開(kāi)拓；4、負(fù)責(zé)專項(xiàng)校企合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和落地。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以上...

企

校園招聘 (MJ00372...

8-13萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺(tái)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)新新媒體平臺(tái)思路，提升舜宇雇主品牌影響力；2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付；3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開(kāi)拓；4、負(fù)責(zé)專項(xiàng)校企合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和落地。?任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以...

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iOS APP開(kāi)發(fā)工程師

10-15萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

iOS APP開(kāi)發(fā)工程師任職條件： 1、熟悉c/c++、****ive-C等編程語(yǔ)言； 2、掌握xcode等開(kāi)發(fā)工具； 3、ios開(kāi)發(fā)模式，能獨(dú)立解決碰到的問(wèn)題，完成相關(guān)開(kāi)發(fā)任務(wù)； 4、較強(qiáng)的源代碼閱讀及學(xué)習(xí)能力； 5、熟悉****ive-C的編碼技...

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CAN總線開(kāi)發(fā)工程師

11-12萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

CAN總線開(kāi)發(fā)工程師工作職責(zé)：主持建立CAN總線技術(shù)平臺(tái) CAN總線開(kāi)發(fā)工程師任職要求：有CAN總線協(xié)議開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的能力，熟悉儀表類總線協(xié)議；有儀表CAN協(xié)議的應(yīng)用與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

企

技術(shù)副總監(jiān)

25-50萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一.技術(shù)副總監(jiān)任職資格: (1) 30歲以上，男性，大專以上學(xué)歷，從事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作15年以上有10年以上開(kāi)發(fā)管理經(jīng)歷 (2) 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，決策能力以及團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)； (3) 市場(chǎng)信息嗅覺(jué)靈敏，準(zhǔn)確、果斷把握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方向；客戶/供應(yīng)商/...

企

動(dòng)態(tài)軟件算法工程師

15-30萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

動(dòng)態(tài)軟件算法工程師任職條件： 1.大專以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)字或計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，開(kāi)發(fā)思路清晰，有一定的創(chuàng)新理念，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的能力。 2. 有三年以上動(dòng)態(tài)稱重軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高速動(dòng)態(tài)濾波，熟練使用單片機(jī)、ARM，C語(yǔ)言...

企

外貿(mào)經(jīng)理相同職位

20-40萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 3-5年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)：（1）協(xié)助公司副總經(jīng)理對(duì)國(guó)際貿(mào)易進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易版圖的規(guī)劃和制訂部門業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；（2）領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)國(guó)際貿(mào)易團(tuán)隊(duì)，制訂年度業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和實(shí)施措施，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；（3）有選擇地組織參與各大國(guó)際性專業(yè)展會(huì)，擴(kuò)大企業(yè)的國(guó)際知名度和捕...

企

行政人事總監(jiān) 相同職位

15-18萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 5-10年

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