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  • 企

    人力資源經理（JV公司）

    14-22萬 | 北京-東城區 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、負責JV公司招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源系統管理事宜；2、定期或不定期進行人力資源數據分析，提交集團人力資源分析報告及分公司運營管理意見；3、完善和優化公司團隊人才梯隊機制和培養體系；4、以育才、留才促進業務發展為導向，規劃主導銷售團隊人力資...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    5-7萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。 2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施。3、組織辦理員工績效考核工作并負責審...
  • 企

    助理人力資源經理

    面議 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    主要職責：網絡招聘渠道的開發及管理組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道協助完成區域銷售主管、店員的招聘工作協助完善公司各種員工招聘制度及政策發布招聘信息,組織開展招聘工作促進跨部門溝通,提供及時有效支持協助參與人力資源項目及員工關系活動組織職位要求：?？苹蛞陨蠈W歷,人力資...
  • 企

    人力資源經理（西安/合肥/...

    面議 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、根據中心總部經營目標，組織制定人力資源年度規劃，明確人力資源目標；2、建設人力資源團隊，使整體人力資源配置更好地滿足業務發展的需要；3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；4、建立員工激勵機制，充分發...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    13-26萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責人力資源管理制度體系、流程體系的完善與建設。2、負責人事共享服務中心的建設與推進工作；負責員工入、離、調、轉、留等管理機制及流程體系完善與推進；3、負責人力資源信息系統的完善與推進；4、負責員工關系的維護與管理工作；5、負責各地勞動法規政策的研究，并定...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    10-12萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、根據公司中長期發展戰略，負責組織制定人力資源戰略規劃，制定人力資源整體發展思路,為公司重大決策提供人力資源建議和信息支持。2、配合研究公司管理模式，協助調整公司業務流程、組織架構、崗位設置，提升公司運營效率。3、負責組織制定、調整、執行公司人力資源管理制度...
  • 企

    人力資源經理/人力資源總監

    12-18萬 | 長沙市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責協助公司領導做好公司的人力資源戰略規劃，并組織實施，向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；2、管理實施人力資源招聘與配置、培訓工作；3、健全公司績效管理制度，與績效考核體系；4、完善公司薪酬福利管...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    9-13萬 | 宜昌市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、部門管理：工作體系完善、團隊建設，做好部門年度工作規劃及相關費用預算，積極推進部門月度計劃及結果考核；2、制度及流程建設：負責根據業務需要及集團管理要求建立完善各項人事管理制度、各項管理流程；3、招聘及培訓：負責公司人員招聘及培訓管理工作，滿足各部門的人員...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    10-12萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    工作職責：（熟悉以下1-2個模塊即可）1、根據年度人力資源整體規劃，組織制定人員編制計劃和招聘計劃，搭建招聘與配置管理體系，建立有效的人員配置體系，以滿足業務發展的人才需求；2、建立培訓體系，制定培訓管理規章制度，推行培訓計劃；3、建立并不斷完善績效管理體系，組織、指導...
  • 企

    人力資源經理—鞍山

    5-7萬 | 鞍山市 | 大專 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、在核心城市內宣導創新并保護企業文化，以文化理念激勵團隊達目標；2、根據分公司人力資源管理中心既定的戰略目標，與核心城市內團隊核心成員，完成核心城市人力資源規劃，據市場及客戶環境需求及時調整戰略并付諸實施；3、負責建立、健全、完善、創新核心城市直營、加盟店的...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、負責公司招聘的全流程工作，包括招聘需求確認、職位發布、搜索簡歷、邀請面試、組織面試、參與面試等；2、負責制定和執行員工績效考核工作；3、負責組織制定員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和崗位培訓工作；4、負責組織開展公司的薪酬管理制度、薪酬體系設計和薪酬管理的規...
  • 企

    高級人力資源經理

    10-12萬 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、根據公司發展戰略規劃，擬定人力資源整體規劃工作及整改方案，并組織實施；2、組織定期對公司的人力資源狀況作統計分析，擬定人力資源管理策略的調整方案，為總經理重大的管理決策提供有效的參考和依據；3、對公司組織架構的調整提供合理建議，規避人才管理風險，構建人才梯...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    12-20萬 | 南通市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    戰略型HR 戰略型HR不但精通專業，同時具備戰略思維，懂業務，也懂人性。 人力資源要在企業內有立足之地，就需要有自己的專業抓手，這時候戰略型HR需要定制企業的人力資源戰略地圖。
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    16-20萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    1. 對公司崗位進行分析，優化組織編制和明確崗位職責；2. 組織實施內外部招聘選拔計劃，進行有效選才；3. 策劃以提升員工能力為核心的培訓項目，并有效實施；4. 優化公司薪酬結構設計、薪酬水平調查，建立符合業務的薪酬模式；5. 組織實施員工考核，評估員工績效；6. 組織...
  • 企

    人力資源經理（集成業務方向...

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、參與部門組織發展、培訓及薪酬激勵的相關工作整體方案設計和執行工作；2、協助HRBP完成部門的文化建設工作，負責企業文化的宣傳與落地；3、協助HRBP將部門人力資源基礎工作落實，與集團人力部門接口日常工作。任職要求：1、工作經驗3年以上，熟悉人力資源相關模塊...
  • 企

    HR Manager 人力...

    12-24萬 | 北京-房山區 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    The role will start with HR Project Manager during the establishment of JV Company.Responsibility:1. Lead human resource working stream...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    10-13萬 | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，根據公司發展規劃擬定公司人力資源計劃。2、完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源制度。3、研究設計各崗位績效考核方案并負責組織實施。4、根據公司...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    12-24萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、負責公司人力資源工作；2、緊急類工作包括，員工招募、員工關系等；3、常規工作包括，薪酬核算、勞動合同管理、人員信息管理等；4、參與企業文化建設；5、參與構建公司績效管理制度；6、參與構建公司股權激勵方案設置等；7、參與其他人力資源工作任職要求：1、具備企業...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    6-10萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、依據公司發展戰略，協助人力總監組織制定集團人力資源戰略規劃。2、根據集團戰略和人力發展規劃，提出機構設置、崗位設置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。3、參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范...
  • 獵

    人力資源經理 相同職位

    5-9萬 | 蘭州市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內反饋

    1、負責開發多元化招聘渠道，指導、安排招聘工作，完成每月招聘任務； 2、負責制定好新員工培訓工作計劃，確定新老師的培訓、考評、崗位確定方案、提出各校區老師的崗位建議等。 3、制定總校培訓計劃（年、階段、月），實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓...
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